Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływymiar urlopu w roku kalendarzowym
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 26 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Na jakich zasadach musi być wykorzystany zaległy urlop?

Przepisy prawa pracy przyznają pracownikowi prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo, z którego pracownik nie może zrezygnować. Urlop wypoczynkowy powinien być udzielony w tym roku kalendarzowym, w którym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 maja 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej

pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Generalnie zasady dotyczące wymiaru urlopu i organizacji możemy znaleźć w powyższej ustawie, jednak istnieją inne, niemniej ważne, akty prawne, które w szczególny sposób odnoszą się do urlopów wypoczynkowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Wniosek o urlop

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest podstawowym uprawnieniem każdego pracownika. Kodeks pracy gwarantuje zatrudnionym coroczny i płatny wypoczynek, z którego nie mogą zrezygnować. Przepisy wprost określają także wymiar takiego urlopu, który jest

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 marca 2014

Kiedy przysługuje ci urlop uzupełniający?

roku, to przysługuje im pełny wymiar urlopu, czy może jest on liczony proporcjonalnie? Niejasności tłumaczy ekspert, Wojciech Popławski, radca prawny w Kancelarii Radców Prawnych Kowalski, Popławski i Wspólnicy w Legnicy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 listopada 2013

Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowego urlopu

zorganizowanie miejsca pracy czy udzielnie urlopu w konkretnym wymiarze czasu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 marca 2014

Kto ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Niepełnosprawny pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Niepełnosprawni pracownicy są grupą zawodową, której na moc przepisów szczególnych przysługują dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego. Taką możliwość daje im Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2014

Czy mam prawo do zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim?

przypadają na ten sam okres czasu. W związku z tym kobiety mogą żądać od swojego pracodawcy udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego po tym jak wrócą do zakładu pracy po urlopie macierzyńskim. Pamiętajmy jednak, że takie żądanie musi uwzględniać pewne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 czerwca 2014

Dla kogo dłuższy urlop wypoczynkowy?

Okres wakacyjny właśnie się skończył, przynajmniej dla niektórych. Choć powszechny wymiar urlopu wypoczynkowego ustawodawca reguluje w art. 154 Kodeksu pracy, to jednak niektórym grupom zawodowym, na mocy odrębnych przepisów, przysługuje prawo do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Żądanie udzielenia urlopu na żądanie winno być zgłoszone przed rozpoczęciem pracy

się w pracy. Z tego też powodu pracownik, który nie jest w stanie się stawić do pracy może zażądać od pracodawcy udzielenia mu tego rodzaju urlopu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.