Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyzatrudnianie pracowników
Wyszukiwana fraza:

zatrudnianie pracowników

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 66 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nie zatrudniaj małżonka – to się nie opłaca

Przedsiębiorcy bardziej opłaca się zatrudnić brata lub matkę niż współmałżonka lub niepełnoletnie dziecko. Pensja żony lub męża prowadzącego działalność nie pozwoli bowiem na obniżenie podatku firmy.

Data utworzenia: 5 lutego 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Co sprawia, że firmy zwalniają prawników zewnętrznych?

„Winning and Losing Business", czyli „Szczere poglądy klientów na temat dlaczego zatrudniają i zwalniają kancelarie prawnicze" to fundamentalny raport firmy doradczej Acritas. Na podstawie sondażu wśród wysokiej rangi prawników z prawie tysiąca globalnych korporacji (w tym działających w Polsce) opisuje powody i mechanizmy podejmowania przez nie…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 maja 2014

Jakie prawa przysługują młodocianemu pracownikowi?

Młodocianym pracownikiem jest każda osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Pamiętajmy jednak, że zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2012

Dofinansowania do niepełnosprawnego pracownika

Pracodawcy zatrudniającemu niepełnosprawnych pracowników przysługują pewne dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Aby otrzymać takie środki trzeba spełniać wymagania określone w Ustawie z dnia

Data utworzenia: 24 marca 2014

Atrakcyjne możliwości dla polskich firm w Japonii i Korei Południowej

Szkolenia dla pracowników finansowane przez Komisję Europejską.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 31 marca 2012

Umowa na czas określony a ciąża

Kodeks pracy reguluje różne formy umowy o pracę. Jedną z nich jest tzw. umowa na czas określony. Jak wskazuje sama nazwa, związanie taką umową następuje na ściśle oznaczony okres czasu, przy czym możliwe jest zawieranie kolejnych umów tego typu pomiędzy samymi stronami. Szczególną sytuacją jest jednak umowa zawarta na czas określony przez pracownicę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 sierpnia 2013

Jakie kary przewiduje prawo za łamanie przepisów o legalności zatrudnienia?

Legalność zatrudnienia wiąże się z szeregiem obowiązków, które w praktyce obciążają przede wszystkim naszego przyszłego pracodawcę. Podstawową kwestią jest oczywiście zawarcie pisemnej umowy o pracę, a także zgłoszenie pracownika do ZUS (czasem także do NFZ) czy opłacanie składek na Fundusz Pracy. Niezrealizowanie obowiązków przez pracodawcę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2013

Likwidacja umów śmieciowych nie pomoże ani zleceniobiorcom, ani państwu

Zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska zakończenie niechlubnej ery śmieciówek wzbudza kontrowersje ekspertów. Ich zdaniem oskładkowanie umów cywilnoprawnych doprowadzi do tego, że zatrudnianie pracowników przestanie się opłacać lub że przejdą

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 stycznia 2014

Umowy cywilnoprawne - kiedy firma nie może ich stosować?

Pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie pracowników na podstawie tzw. umów śmieciowych (umowa zlecenia, umowa o dzieło). Jest to dla nich jedna z korzystniejszych form, ponieważ koszty utrzymania zatrudnionego są nieporównywalnie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 października 2012

Pracodawcy zatrudniają głównie absolwentów z doświadczeniem. Ciężko o pracę bez stażu i praktyki.

Uczelnie coraz bardziej zacieśniają współpracę z pracodawcami. Mają świadomość tego, że rynek pracy oczekuje dziś absolwentów, którzy już na studiach zdobywali doświadczenie, np. odbyli praktyki w dużej firmie. – Zatrudnianie młodych, ale już

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 3 września 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 7 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.