Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyzdrowie pracowników
Wyszukiwana fraza:

zdrowie pracowników

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 33 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od wykonywania pracy, a jeśli dojdzie do sporów na tym tle, sprawę rozstrzygnie sąd pracy. Za nieprzestrzeganie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czym jest praca w szczególnych warunkach?

Wykonywanie niektórych prac wymaga od zatrudnionych posiadania odpowiednich kwalifikacji oraz właściwego stanu zdrowia. Jednocześnie takie pracy są z reguły bardziej niebezpieczne i wymagające od pracowników nakładu dużej ilości energii. Praca w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2014

Biurowe maty podłogowe - ważniejsze niż myślisz!

Umieszczanie mat podłogowych w przestrzeni biurowej może wydawać się niewiele znaczącą kwestią natury estetycznej. Jak pokazują jednak różnego rodzaju badania, ich obecność może mieć realny wpływ nie tylko na wizerunek firmy, ale też na zdrowie osób

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 maja 2018

Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Sprawdź ile czasu mogą pracować

Standardowy etat pracowniczy obejmuje 8 godzin, z tą tylko kwestią że dotyczy pełnosprawnych pracowników. Zupełnie inne zasady stosowane są w stosunku do niepełnosprawnych pracowników. Jeśli nie wiesz jakie – koniecznie przeczytaj ten artykuł.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 grudnia 2014

Rośnie znaczenie społecznej odpowiedzialności biznesu w firmach

, mające podnieść poziom świadomości klientów oraz etyki u pracowników i partnerów, ograniczyć szkodliwość produkcji dla środowiska czy zaangażować pracowników w lokalne i globalne inicjatywy społeczne. Priorytety w ramach CSR-u zależą od branży, jaką dana

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 14 kwietnia 2014

Palący pracownik palącym problemem pracodawcy?

Temperatury spadają, deszcz siąpi coraz częściej, ale nawet przy najgorszej pogodzie, pod biurami można spotkać grupki stłoczonych i zmarzniętych pracowników, nerwowo zaciągających się papierosem. Przeważnie nie jest to w smak ich pracodawcom

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 grudnia 2013

Pracodawcy inwestują w palaczy

Na polskim rynku pracy pojawił się nowy trend związany z budowaniem lojalności pracowników. Coraz więcej pracodawców decyduje się na wprowadzenie różnorodnych programów wspierających zdrowy tryb życia. Liderzy poszczególnych branż i organizacje

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 21 listopada 2013

Jak zapłacić za pracę wykonywaną w dzień wolny od pracy?

PKPP Lewiatan pozytywnie ocenia zmianę w projekcie poselskim dotyczącym nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy, która uelastycznia zasady rekompensowania pracy wykonywanej przez pracownika w dzień wolny od pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 kwietnia 2013

Społeczna odpowiedzialność biznesu szansą na rozwój lokalnej społeczności

Forum WaMaBoss zachęca przedsiębiorców do podejmowania dialogu ze społecznościami lokalnymi i wspierania ich w zrównoważonym rozwoju. Zaangażowanie przedsiębiorstw stwarza platformę dla wspólnego rozwiązywania problemów społecznych i sprzyja rozwojowi interesariuszy lokalnych.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 2 września 2013

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom wykonującym pracę na podstawie innej umowy niż umowa o pracę

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej w art. 66 stanowi, że - Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Prawo to dotyczy wszystkich osób, nie tylko tych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Obowiązek pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest podstawową zasadą prawa pracy określoną przepisami Kodeksu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.