Kalendarz przedsiębiorcy: 25-04-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównabadania okresowe
Wyszukiwana fraza:

badania okresowe

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 17 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

W PKO Banku Polskim kredyt dla firm nawet w jeden dzień

Kredyt do miliona złotych z decyzją kredytową nawet w ciągu 24 godzin to nowa oferta Banku dla klientów segmentu małych i średnich przedsiębiorstw. Promuje ją Szymon Majewski w najnowszej odsłonie kampanii reklamowej banku.

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 21 maja 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Badania okresowe

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków istniejących po stronie pracodawcy już od momentu zatrudnienia pracownika. Jednym z nich jest skierowanie nowego pracownika na wstępne badania lekarskie, a także późniejsze badania okresowe. Jest to

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lutego 2013

Badania lekarskie pracowników

Wszyscy pracownicy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim. Do takich badań zalicza się badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestię badań lekarskich pracowników reguluje w głównej mierze art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 czerwca 2012

Pracodawco - czy wiesz, kiedy musisz wysłać swojego pracownika na badania?

Wykonywanie niektórych zawodów wiąże się z ciągłym kontaktem z ludźmi – tak będzie w przypadku lekarzy, nauczycieli, fryzjerów, kosmetyczek, czy pracowników sklepów. W związku z tym osoby takie muszą posiadać aktualną książeczkę zdrowia. To z kolei wiąże się z koniecznością przeprowadzania okresowych badan lekarskich. Obowiązek ich…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 sierpnia 2014

Badania lekarskie pracowników

Przechodzenie określonych badań lekarskich jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika. Jest to jednocześnie powinność obciążająca pracodawcę- badania lekarskie są bowiem wykonywane na koszt zatrudniającej nas osoby.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Pracownik musi przechodzić obowiązkowe badania lekarskie

badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestie z tym związane reguluje również Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 maja 2014

Opieka zdrowotna nad pracującymi

Pracodawca obowiązany jest wysyłać pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz inne świadczenia zdrowotne, które są wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2013

Od dziś wstępne badania lekarskie dla pracowników na nowych zasadach

1 kwietnia zmieniają się zasady wstępnych badań lekarskich. Pracodawcy nie będą musieli wysyłać na nie nowych pracowników, którzy dostarczą ważne orzeczenie lekarskie z poprzedniego miejsca pracy. Konieczne jest, by warunki pracy na obu stanowiskach były podobne oraz by między rozwiązaniem jednej umowy a podpisaniem następnej nie minęło więcej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 kwietnia 2015

Bez badań okresowych ani rusz

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 czerwca 2013

Czy zniesienie obowiązkowych badań lekarskich dla nowych pracowników odciąży pracodawców?

Od 1 kwietnia zniknął obowiązek kierowania każdego nowego pracownika na obowiązkowe badania lekarskie. Wcześniej każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę musiał udać się na badania wstępne – zwolnione były tylko te osoby, które podejmowały pracę

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 czerwca 2015
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.