Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaco należy do obowiązków pracodawcy
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 139 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawco, kiedy możesz przeszukać pracownika?

Czy w twojej firmie zdarzają się kradzieże? Czy podejrzewasz, że pracownicy nagminnie wynoszą własność przedsiębiorstwa? Sprawdź kiedy i jak możesz przeszukać pracowników, by nie złamać prawa i nie naruszyć godności osobistej pracownika…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 kwietnia 2015
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Niezbędne elementy w car policy

Na rynku istnieje wiele przedsiębiorstw, których praca związana jest z transportem. Często o ich dochodach decyduje liczba posiadanych aut, ale nie tylko ona. O tzw. „być albo nie być” decydują również inne czynniki m.in. prowadzona przez nich polityka flotowa.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Czy za dyżur poza godzinami pracy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje?

Zdarza się, że pracownik zostaje zobowiązany przez pracodawcę do odbycia dyżuru poza ustalonymi godzinami pracy. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Agnieszka

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 grudnia 2013

Dni wolne na poszukiwanie pracy

Wypowiedzenie stosunku pracy wiąże się z reguły z pewnym okresem wypowiedzenia, szczególnie gdy dotyczy to pracownika zatrudnianego na podstawie umowy o pracę na czas nie określony. Tym samym przepisy Kodeksu pracy przewidują konkretne terminy wypowiedzenia stosunku pracy w zależności od dotychczasowego stażu i formy zatrudnienia. Pamiętajmy przy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013

Badania lekarskie pracowników

Wszyscy pracownicy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim. Do takich badań zalicza się badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestię badań lekarskich pracowników reguluje w głównej mierze art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 czerwca 2012

Zatrudnienie osoby młodocianej

Osoby młodociane mogą nawiązać stosunek pracy oraz dokonywać czynności prawnych, które dotyczą tego stosunku. Dla tej czynności nie potrzebują zgody przedstawiciela ustawowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 maja 2013

Jak rozwiązać spór z pracodawcą?

W sytuacji sporu z pracodawcą pracownik może dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej. Może jednak tego uniknąć, jeśli zażąda wszczęcia postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. Na jakich zasadach odbywa się tego rodzaju postępowanie?

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Ile wolnego przysługuje Twojemu pracownikowi?

Jeśli jesteś początkującym pracodawcą, z pewnością przyda Ci się ten artykuł. Decydując się na zatrudnienie choćby jednego pracownika, musisz pamiętać o jego prawie do odpoczynku. Kodeks pracy szczegółowo reguluje tę kwestię – sprawdźmy zatem ile

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 kwietnia 2015

Bezpieczne prowadzenie samochodu służbowego

W polskim sektorze małych i średnich przedsiębiorstw funkcjonuje obecnie ponad 2 mln podmiotów z czego według badań instytutu Keralla 93,5% z nich wykorzystuje samochody służbowe. Niestety pomimo prowadzonych kampanii informacyjnych świadomość pracodawców z zakresu odpowiedzialności za bezpieczeństwo kierowców wciąż pozostaje niska.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Dla kogo preferencyjne składki?

po pewnym czasie likwidowana lub wykonywana jednoosobowo. Co prawda ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie preferencyjnych niższych składek ZUS, jednak są one ograniczone nie tylko czasowo ale i podmiotów – oznacza to, że nie każdy może skorzystać

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 10  |  11  |  12  |  13  |  14 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.