Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaco należy do obowiązków pracodawcy
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 138 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dla kogo preferencyjne składki?

po pewnym czasie likwidowana lub wykonywana jednoosobowo. Co prawda ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie preferencyjnych niższych składek ZUS, jednak są one ograniczone nie tylko czasowo ale i podmiotów – oznacza to, że nie każdy może skorzystać

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 czerwca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Staż dla bezrobotnych

bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy pomiędzy organizatorem stażu i bezrobotnym i może być dla niej okazją do nabrania doświadczenia oraz znalezienia pracy. Warunki odbywania

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 kwietnia 2013

Czy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia?

Wypowiedzenie stosunku pracy następuje w oparciu o ściśle określone zasady zawarte w Kodeksie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może nastąpić zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. W niektórych sytuacjach wypowiedzenie stosunku pracy nie musi zawierać uzasadnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2013

Mała firma: kierunek stażysta

znalezienie wartościowego pracownika coraz częściej jest organizowanie staży, które pozwalają wyłapać najzdolniejszych kandydatów jeszcze przed zakończeniem edukacji i przeszkolić ich do pracy na konkretnym stanowisku. A później przedłużyć współpracę, bo dobry

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 marca 2014

Zmiany w Kodeksie pracy zatwierdzone

Nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca roczny okres rozliczeniowy oraz ruchomy czas pracy stała się faktem. 1 sierpnia 2013 podpisał ją Prezydent Bronisław Komorowski. Na czym dokładnie polegają zmiany i czy rzeczywiście pomogą ograniczyć redukcję zatrudnienia w okresach dekoniunktury gospodarczej? Nawet jeśli tak, pewne jest, że nie zdobędą…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 września 2013

Kim jest pracownik transgraniczny?

Wiele osób mieszka w jednym kraju, a pracuje w innym. Czym jednak charakteryzuje się pracownik transgraniczny? Czy ma inne prawa lub obowiązki niż osoba wykonująca stale pracę poza granicami Polski?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Czwarta transza deregulacyjna - udogodnienia dla polskich firm

Podstawowym celem ustawy deregulacyjnej jest otwarcie wielu tzw. wolnych zawodów. Na chwilę obecną w życie weszły już przepisy z 3 części – transz deregulacyjnych. Rząd nie zamierza jednak na tym poprzestać i szykuje czwartą już nowelizację wielu różnych ustaw. Tym razem deregulacja wpłynie w znaczący sposób na polskich przedsiębiorców…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 czerwca 2014

Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zakwestionować umowę jaką pracodawca podpisał z pracownikiem?

Wiele przedsiębiorców w celu ominięcia regulacji nakładających obowiązek płacenia składek zawiera z pracownikami umowy o dzieło. Sprawdź, jakie mogą być tego konsekwencje…!

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 września 2014

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Kodeks pracy (dalej KP) w art. 237[11] stanowi, że pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2013

Elementy umowy o pracę

umową mamy do czynienia, podstawowe elementy każdej z nich są identyczne.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013
« Poprzednia 1 … 10  |  11  |  12  |  13  |  14 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.