Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaco należy do obowiązków pracodawcy
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 138 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika

Nie tylko ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika może stać się powodem rozstania pracownika z pracodawcą. Taki skutek może spowodować również ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 stycznia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Co wolno pracodawcy? Pracownik jako twórca utworu.

) mogą swobodnie dysponować? Odpowiedzi na to pytanie szukać należy w unormowaniach ustawy z 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 stycznia 2012

Za pracę należy się wynagrodzenie - zawsze

rzetelność firmy - potencjalnego pracodawcy i nie dać się oszukać?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Kontrola komputera pracownika - czyli co wolno pracodawcy...

Dość powszechnym zwyczajem wśród pracowników jest wykorzystywanie komputerów firmowych do celów prywatnych. Niektórzy z nich w czasie pracy przeglądają różne strony internetowe, rozmawiają na komunikatorach czy układają pasjansa. Ponieważ rzadko

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2012

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną

Pracodawca, który podejmie decyzję o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej powinien wiedzieć, że tak jak w przypadku osób pełnosprawnych będą miały w tej sytuacji zastosowanie przepisy Kodeksu pracy oraz dodatkowo ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz.U. Nr 123, poz. 776…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 maja 2014

Odpowiedzialność materialna pracowników

Wykonywanie pracy na rzecz swojego szefa może wiązać się w niektórych przypadkach z powstaniem szkody po stronie pracodawcy. Aby przeciwdziałać tego typu zdarzeniom i wpłynąć na rzetelne wykonywanie obowiązków przez pracowników, ustawodawca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

Szanuj mienie pracodawcy albo płać

Zalałeś firmowego laptopa? A może przez nieuwagę uszkodziłeś kserokopiarkę? Uważaj, bo takie wpadki mogą mocno uderzyć po kieszeni. Pracownik, który wyrządzi szkodę swojemu pracodawcy musi liczyć się z – czasem bolesnymi – konsekwencjami. Czy można

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 września 2013

Skutki ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę wobec pracownika

Nie tylko ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika może stać się powodem rozstania pracownika z pracodawcą. Taki skutek może spowodować również ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2012

Pracodawcy zapłacą wyższą składkę rentową

Od 1 lutego br. wchodzi w życie ustawa podwyższająca składkę rentową po stronie pracodawcy. „Rozumiemy konieczność równoważenia funduszu rentowego, jednak podniesienie składki rentowej uważamy za złe rozwiązanie” – ocenia Jeremi Mordasewicz

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2012

Palący pracownik palącym problemem pracodawcy?

, którzy, szukając nowych sposobów na zniechęcenie podwładnych do tytoniowego nałogu, uciekają się niekiedy do różnego rodzaju zakazów. Niestety nie zawsze przynoszą one pożądane skutki.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 grudnia 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 14 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.