Kalendarz przedsiębiorcy: 25-08-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaco należy do obowiązków pracodawcy
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 139 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prawne aspekty tworzenia programów komputerowych

Stworzenie programu komputerowego związane jest nieodłącznie z powstaniem praw do niego. Nierzadko jednak pojawia się pytanie, jakie są to prawa oraz w jakim zakresie i komu przysługują. Aby udzielić odpowiedzi, trzeba zwykle prześledzić proces

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 maja 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wniosek Lewiatana do TK w sprawie opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych

PKPP Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie stwierdzenia niezgodności z konstytucją przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie, w jakim przewidują opodatkowanie wszelkich dodatkowych świadczeń

Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Pracujesz za granicą? Sprawdź, czy musisz składać zeznanie podatkowe w polskim urzędzie skarbowym

Do 30 kwietnia podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych muszą złożyć we właściwym urzędzie skarbowym roczne zeznanie podatkowe. Wejście Polski do Unii europejskiej otworzyło Polakom drzwi do pracy i zarabiania poza granicami kraju

Data utworzenia: 15 kwietnia 2018

Prawne i podatkowe konsekwencje oddania pracownikowi samochodu flotowego do użytku prywatnego

Wielu pracodawców udostępniania swoim pracownikom odpłatnie lub nieodpłatnie samochody służbowe do prywatnego użytku pracowników. Jak pokazuje praktyka, pracodawca i pracownik często przy tym nie ustalają jasno i precyzyjnie zasad korzystania przez

Data utworzenia: 13 maja 2012

Korzystny wyrok Sądu Najwyższego dla pracownic w ciąży

Zatrudnianie pracownic w ciąży nakłada na pracodawcę szereg różnych obowiązków. Kodeks pracy z dużą szczególnością traktuje kobiety spodziewające się dziecka, wprowadzając m.in. zakaz zatrudniania tej grupy pracowniczej w godzinach nocnych czy

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 4 września 2013

Jakie działania mogą podjąć przedsiębiorcy, aby jak najdłużej zatrzymać osoby 50 w pracy?

pracownik. Co zatem mogą zrobić pracodawcy aby zatrzymać starszych pracowników?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013

Popełniłem przestępstwo – czy i w jakich okolicznościach pracodawca może mnie zwolnić?

Zgodnie z art. 52 § 1 kodeksu pracy („kp”) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech następujących przypadkach: ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 maja 2012

Bezzasadne zwolnienie pracownika z pracy

Strata pracy to jedna z bardziej stresogennych sytuacji życiowych, szczególnie dotkliwa w dobie rosnącego bezrobocia. Zwolnienie pracownika może odbyć się albo za wypowiedzeniem albo w drodze rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę bądź jej rozwiązanie bez wypowiedzenia może być nieuzasadnione lub nastąpić z naruszeniem…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Zabezpiecz firmę na wszelki wypadek

Według danych GUS w pierwszym półroczu 2012 roku poszkodowanych przy pracy zostało ponad 40 tys. osób. Jeśli zsumować wszystkie dni, w których byli niezdolni do pracy okazałoby się, że łącznie nie mogli wykonywać swoich obowiązków przez 9 lat

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Przetwarzanie danych osobowych pracowników

Zatrudniający uzyskuje prawo do gromadzenia i przetwarzania danych osobowych potencjalnych i aktualnych pracowników na podstawie dwóch aktów prawnych – Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Warto pamiętać

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 września 2013
« Poprzednia 1 … 6  |  7  |  8  |  9  |  10 … 14 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.