Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaczas świadczenia pracy pracownika
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 117 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

System przerywanego czasu pracy

jest wprowadzenie układem zbiorowym pracy, innym porozumieniem zbiorowym opartym na ustawie, regulaminem pracy, statutem lub umową o pracę przerw nie wliczanych do czasu pracy, jeżeli nie jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy. Wynagrodzenie za czas

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy

Jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych jest możliwość pobierania wynagrodzenia za pracę w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Oczywiście choroba musi rzeczywiście uzasadniać potrzebę odpoczynku i regeneracji sił zatrudnionego, w przeciwnym razie wynagrodzenie za „wolne” nie będzie w ogóle przysługiwało.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2014

Bezzasadne zwolnienie pracownika z pracy

Strata pracy to jedna z bardziej stresogennych sytuacji życiowych, szczególnie dotkliwa w dobie rosnącego bezrobocia. Zwolnienie pracownika może odbyć się albo za wypowiedzeniem albo w drodze rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?

Delegacja często wiąże się z pracą w nadgodzinach. Z rozliczeniem wyjazdów służbowych mają trudności zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Okazuje się, że nie za wszystkie wyjazdy podwładnego szef musi płacić.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2012

Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej

Zgodnie z treścią art. 128 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pamiętajmy jednak przy tym, że KP przewiduje różne rodzaje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 stycznia 2013

Ile wolnego przysługuje Twojemu pracownikowi?

Jeśli jesteś początkującym pracodawcą, z pewnością przyda Ci się ten artykuł. Decydując się na zatrudnienie choćby jednego pracownika, musisz pamiętać o jego prawie do odpoczynku. Kodeks pracy szczegółowo reguluje tę kwestię – sprawdźmy zatem ile

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 kwietnia 2015

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Pozostawanie bez pracy jest oczywiście stanem, w którym nie ma możliwości zarabiania pieniędzy – przynajmniej teoretycznie. Polski system prawny zna jednak od tej zasady jeden szczególnie ważny wyjątek. Jak się okazuje za czas pozostawania bez pracy

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Obniżenie pensji pracownika

Ustalone wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie prawnej i jego ewentualnego obniżenia pracodawca może dokonać tylko zgodnie z przepisami prawa pracy, np. z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej firmy. Warto wiedzieć, że pracodawca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Staż pracy

Staż pracy jest bardzo ważnym elementem przy ustalaniu nie tylko przyszłej emerytury ale także i wielu innych uprawnień pracowniczych. Co zatem wchodzi w jego zakres?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2012

Pomoc dla przedsiębiorców na czas spowolnienia gospodarczego

pracowników, dzięki czemu będą zachowane miejsca pracy, a sytuacja ekonomiczna firmy poprawi się.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 12 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.