Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównadodatkowe zatrudnienie
Wyszukiwana fraza:

dodatkowe zatrudnienie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 49 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odśnieżanie dachów jest niebezpieczne

Przy odśnieżaniu dachów oraz podczas wykonywania innych prac na wysokościach należy pamiętać o zasadach bezpieczeństwa. Do pracy na wysokości można skierować jedynie pracownika, który posiada aktualne orzeczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Pracownik, który został skierowany do odśnieżania powinien przejść…

Data utworzenia: 3 lutego 2013

Koszty pracownicze

Umowy o pracę niestety wciąż zastępowane są umowami cywilnoprawnymi. Zasadniczy wpływ na taką sytuację mają oczywiście koszty zatrudnienia każdego pracownika. Pracodawca musi bowiem każdego miesiąca opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na Fundusz pracy – takich wymogów…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 2 lipca 2014

Ile można dorobić do emerytury?

Z uwagi na dość niskie, poza nielicznymi wyjątkami, emerytury bardzo wielu emerytów podejmuje dodatkowe zatrudnienie. Należy jednak pamiętać, że takie dochody mogą mieć wpływ na wysokość otrzymywanego świadczenia emerytalnego. Zasady zmniejszania i

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2012

O czym należy poinformować pracodawcę?

Przepisy prawa pracy wyraźnie określają jakie obowiązki ma każdy zatrudniony pracownik i o czym musi on informować swojego pracodawcę. Oczywiście pracodawca nie musi wiedzieć wszystkiego o swoim pracowniku i w większości przypadków jest mu obojętne, co robi on po godzinach pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, że poinformowanie pracodawcy, choć…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2012

Od nowego roku dodatkowe wsparcie dla kobiet wracających po macierzyńskim do pracy

Od 2014 r. będą obowiązywały nowe rozwiązania, które mają wesprzeć kobiety w powrocie na rynek pracy. Jednym z nich będzie grant na telepracę – instrument zachęcający pracodawcę albo przedsiębiorcę do zatrudnienia w formie telepracy bezrobotnych rodziców powracających na rynek pracy.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 8 listopada 2013

Czy nowe, preferencyjne kredyty dla małych i średnich firm zrewolucjonizują polskie innowacje?

Największym atutem Polski jest kapitał ludzki. Jednak pod względem innowacyjności, wciąż znajdujemy się w ogonie Europy, oceniają eksperci. Jest szansa by to zmienić. Optymistyczne dane GUS sugerują, że możemy być na skraju odbicia gospodarczego, a banki uruchamiają właśnie strumień gotówki preferencyjnych kredytów, z którego może skorzystać…

Data utworzenia: 21 sierpnia 2014

Wakacyjne zlecenia najtaniej jest oferować studentom

Za oknem pogoda dopisuje – z jednej strony stali pracownicy zaczynają brać urlopy, z drugiej dla wielu biznesów rozpoczyna się gorący sezon letni i zaczyna brakować rąk do pracy. Przy podpisywaniu umów zlecenia czy o dzieło na okres wakacji warto pamiętać o zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Dokonując dobrego wyboru można zaoszczędzić na ZUS-ie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 czerwca 2015

Praca na czarno

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Świadczenie pracy bez jakiejkolwiek podstawy prawnej nie podlega ochronie gwarantowanej przepisami prawa pracy. Pamiętajmy także, że praca na czarno jest podstawą do nałożenia sankcji karnych zarówno…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013

Od dziś nowe zasady dofinansowania dla firm zatrudniających niepełnosprawnych. Stracą zakłady pracy chronionej

1 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przez pracodawców. Eksperci ostrzegają, że w efekcie zmian najmocniej ucierpią zakłady pracy chronionej, a w konsekwencji – niepełnosprawni. Stopa bezrobocia w tej grupie może znacząco wzrosnąć.

Data utworzenia: 1 kwietnia 2014

Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia

Zatrudnienie tymczasowe wydaje się korzystną alternatywą związaną możliwością elastycznej organizacji pracy i czasu pracy. Pracodawca korzystający z pracy pracowników tymczasowych ma zmniejszoną ilość obowiązków, jakie wynikają z zatrudniania osób

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.