Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównadodatkowe zatrudnienie
Wyszukiwana fraza:

dodatkowe zatrudnienie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 49 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kim jest główny prawnik firmowy w Polsce, czym jest dział prawny w firmie

Dyrektor firmowego działu prawnego to dobrze opłacany, doświadczony profesjonalista, kierujący kilkuosobowym zespołem, którego zadaniem jest nie tylko chronić biznes przed pułapkami prawnymi, ale także aktywnie wspierać jego rozwój.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 maja 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Oskładkowanie tzw. umów śmieciowych grozi scenariuszem jak w Hiszpanii

Zapowiadany przez rząd koniec ery tzw. śmieciówek, czyli oskładkowanie umów cywilnoprawnych, może pogorszyć sytuację na rynku pracy. – Brak elastycznych form zatrudnienia jest przyczyną wysokiego bezrobocia w Hiszpanii – ostrzega Ryszard Petru, przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich. Ostatnie dane mówią o ponad 25-procentowej stopie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 stycznia 2014

Jeden poważny incydent może powodować ogromne straty finansowe

649 000 dolarów to średni koszt ponoszony przez duże firmy na skutek cyberataku – tak wynika z badania 2013 Global Corporate IT Security Risks przeprowadzonego przez Kaspersky Lab oraz B2B International.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 września 2013

Kredyty hipoteczne dla przedsiębiorców

Paradoksalnie przedsiębiorca musi czekać na przyznanie kredytu dłużej niż pracownik zatrudniony w jego firmie na umowę o pracę. Poza tym wymagana przez bank ilość dokumentów jest większa niż w przypadku etatowca. Co dokładnie sprawdzi instytucja finansowa i jakie są warunki przyznawania kredytów dla przedsiębiorców tłumaczą eksperci Związku…

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Nowe zasady wypełniania PITów

Już w przyszłym roku czeka nas niemała rewolucja podatkowa, nie chodzi tu jednak o zmniejszenie stawek podatkowych czy wprowadzeniu nowych możliwości odliczeń. Zgodnie z zapowiedzią polskiego rządu, 2014 r. jest ostatnim rokiem samodzielnego wypełniania i składania deklaracji podatkowych przez Polaków.

Data utworzenia: 15 stycznia 2014

Choroba może być powodem zwolnienia

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim chroni, co do zasady, każdego pracownika przed utratą pracy. W niektórych przypadkach L4 może być jednak nadużywane, co w ostateczności naraża pracodawcę na duże straty. W związku z tym ustawodawca przewiduje pewne wyjątki od zasady ochrony chorego pracownika – w niektórych przypadkach zatrudniający będzie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lutego 2014

Debata nad śmieciowymi umowami

W skład umów śmieciowych wchodzą umowy zlecenia oraz umowy o dzieło. Zdaniem krytyków jest to negatywna forma zatrudnienia w Polsce, która powoduje iż wykonujący na jej podstawę pracę nie mogą korzystać z wielu przywilejów gwarantowanych przez Kodeks pracy. Polski rząd mając na uwadze to zdanie rozpoczyna w tym tygodniu debatę nad nowelizacją…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 marca 2014

Rząd chce umów o pracę jako kluczowego kryterium wyboru ofert w zamówieniach publicznych

Forma zatrudnienia powinna być coraz ważniejszym kryterium w zamówieniach publicznych – przekonuje rząd i chce zachęcać do tego zarówno zamawiających, jak i oferentów. Poprawiłoby to sytuację pracowników, mogłoby też korzystnie wpłynąć na konkurencję w przetargach. W sytuacji kiedy bezrobocie spada, można się skoncentrować na poprawie jakości…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 lipca 2015

Zakład pracy może sporządzić Twoje zeznanie roczne!

Początek roku to czas, w którym powinniśmy zacząć myśleć o swoich zeznaniach podatkowych. Nie jest to przyjemny obowiązek, aczkolwiek istnieje pewne rozwiązanie, które pozwoli nam uniknąć samodzielnego obliczania należnego fiskusowi podatku – chodzi mianowicie o możliwość sporządzenia zeznania rocznego przez firmę, w której pracujemy. Z drugiej…

Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Praca na podstawie umowy cywilnoprawnej w trakcie urlopu macierzyńskiego

Kodeks pracy nie reguluje wprost kwestii dopuszczalności pracy osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim. Brak jest również przepisu, który jednoznacznie takiej pracy zakazuje. Jedynym ograniczeniem w tej materii może być jednak charakter i cel urlopu macierzyńskiego. Prawo do dodatkowego zatrudnienia w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 lutego 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.