Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównakoszty+uzyskania+przychodu+w+zryczaC582towanej+wysokoC59Bci+5025
Koszt uzyskania przychodu -

Kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23.
art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 25113 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

SerwisPrawa.pl sp.z o.o. w gronie 17 spółek z Polski rankingu Deloitte Technology Fast 500 EMEA

Francuska firma Ymagis jest najszybciej rozwijającym się przedsiębiorstwem technologicznie innowacyjnym w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka). Spośród polskich spółek najwyżej w rankingu uplasowała się firma Softhis, która zajęła 97

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 3 grudnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

W 2014 r. możliwe pełne odliczenie VAT-u od samochodów osobowych

Przedsiębiorcy, którzy nie mogą dziś odliczać VAT-u od zakupu paliwa do samochodów osobowych, a VAT od zakupu samych aut mogą odliczyć tylko w 60%, i to z limitem kwotowym, od przyszłego roku mogą zyskać prawo do pełnego odliczenia. Będzie to jednak

Data utworzenia: 4 grudnia 2013

Twoje gospodarstwo rolne ucierpiało w wyniku klęsk żywiołowych? Złóż wniosek o przyznanie pomocy!

Od dnia 14 listopada do 19 grudnia 2014 r. będzie można składać w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa wnioski o przyznanie pomocy z działania "Przywracanie potencjału produkcji rolnej zniszczonego w wyniku wystąpienia klęsk żywiołowych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 listopada 2014

W razie wątpliwości co do podatku z pomocą przyjdzie interpretacja indywidualna

zainteresowanym możliwość wniesienia o zinterpretowanie prawa w oparciu o konkretny stan faktyczny.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 3 grudnia 2014

Wątpliwości wobec zmian zasad wynagradzania w firmie - czego nie powinien robić pracodawca?

jasnej odpowiedzi w tej sprawie, ale w pewnych sytuacjach stwarzają możliwość wprowadzenia istotnych dla pracodawców zmian. Prawnicy z Kancelarii Gajek i Wspólnicy zwracają uwagę, iż zatrudniający, u którego działają związki zawodowe musi spełnić także

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 grudnia 2014

Performance marketing a etyka przetwarzania danych osobowych - czy mogą iść w parze?

(dostawcy baz danych b2c, brokerzy baz danych b2c) w praktyce zajmują się bowiem handlowaniem danymi osób, wykorzystując do tego prawną możliwość udostępnienia danych osobowych do celów marketingowych podmiotów trzecich.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 stycznia 2015

W Polsce kobiety średnio zarabiają o 18 proc. mniej od mężczyzn

Według badania Grupy Pracuj kobiety osiągają niższe zarobki niż mężczyźni, jednak im wyższe stanowisko, tym różnice mniejsze. Wśród specjalistów dysproporcja wynosi średnio 11 proc., a na szczeblu dyrektorskim już tylko 2 proc. Poza tym istnieją specjalizacje, gdzie kobiety osiągają wyższe płace – to kadry, księgowość czy komunikacja…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 6 marca 2015

Poradnik przedsiębiorcy: oświadczenia wobec zakładu ubezpieczeń w przypadku przeniesienia własności pojazdu

Dziś prezentujemy wszystkim przedsiębiorcom kilka najważniejszych wskazówek przydatnych przy konstruowaniu – kierowanych do zakładu ubezpieczeń - dokumentów związanych z przeniesieniem prawa własności pojazdu. W polskim porządku prawnym obowiązek

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 marca 2015

Umowy o pracę na czas określony na określonych warunkach - czyli nadchodzą kolejne zmiany w prawie pracy!

Jeszcze stosunkowo niedawno żywą dyskusję budziło zagadnienie ozusowania umów cywilnoprawnych. Teraz na pierwszym planie pojawia się temat proponowanej nowelizacji Kodeksu pracy, która zakłada między innymi zmiany w zakresie zawierania umów o pracę

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 kwietnia 2015

W upalne dni pracodawca ma dodatkowe obowiązki. Pracownik może odmówić wykonywania pracy

Pracownik może przerwać pracę, jeśli zbyt wysoka temperatura powoduje jego złe samopoczucie. Nie może też być za to ukarany obniżeniem wynagrodzenia. Polskie prawo nakłada też na pracodawcę obowiązek dostarczania podwładnym wody do picia w upalne

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 lipca 2015
« Poprzednia 1 … 624  |  625  |  626  |  627  |  628 … 2512 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.