Kalendarz przedsiębiorcy: 20-05-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównamolestowanie
Wyszukiwana fraza:

molestowanie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 16 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zakaz dyskryminacji pracownika

traktowania w zatrudnieniu, zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo poniżenie lub upokorzenie pracownika (molestowanie).

Data utworzenia: 5 listopada 2006
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ochrona pracodawcy w praktyce - zakaz konkurencji i DMM

Krótki wstęp teoretyczny, główny element – dyskusja moderowana przez trenera, poszczególne elementy programu omawiane/wyjaśniane z wykorzystaniem przykładów praktycznych, uprzednio przygotowanych oraz zgłaszanych na bieżąco przez uczestników. Wykładowi i dyskusji towarzyszy prezentacja utrwalająca najważniejsze elementy każdego z omawianych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 sierpnia 2014

Ochrona interesów pracodawcy w praktyce - zakaz konkurencji i DMM

Krótki wstęp teoretyczny, główny element – dyskusja moderowana przez trenera, poszczególne elementy programu omawiane/wyjaśniane z wykorzystaniem przykładów praktycznych, uprzednio przygotowanych oraz zgłaszanych na bieżąco przez uczestników. Wykładowi i dyskusji towarzyszy prezentacja utrwalająca najważniejsze elementy każdego z omawianych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 października 2014

Rozwój i funkcjonowanie prawa pracy w praktyce

W obecnych czasach coraz więcej firm boryka się z wieloma rozmaitymi kwestiami stosowania i wykorzystywania prawa pracy w praktyce oraz z wynikającymi z nich problemami. Podczas spotkania eksperci z wieloletnim doświadczeniem zaproponują praktyczne wskazówki oraz porady dotyczące powstałych wątpliwości oraz pytań dotyczących np. problemowych aspektów…

Data utworzenia: 16 maja 2014

Molestowanie seksualne w pracy

, propozycje seksualne czy erotyczne aluzje. Należy pamiętać, że molestowanie nie dotyczy jedynie zachowań ze strony pracodawcy ale także współpracowników.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Czy pracodawca może zwolnić za romans w pracy?

Człowiek spędza w pracy coraz więcej czasu. Nic więc dziwnego, że w wiele romansów zaczyna się w tym miejscu. Należy pamiętać, że pracodawca nie może ingerować w osobiste relacje między pracownikami dopóki taka romans nie szkodzi interesom firmy. Pracodawca nie ma więc prawa wypowiedzieć lub rozwiązać umowy o pracę, jedynie na podstawie stwierdzenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2013

Dyskryminacja w zatrudnieniu

pośrednia, molestowanie i molestowanie seksualne, zachęcanie do dyskryminacji oraz nakazanie dyskryminacji. Dyskryminacja może występować zarówno przy nawiązywaniu stosunku pracy, jak i w czasie zatrudnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 listopada 2012

Jakie roszczenia przysługują, gdy dojdzie do mobbingu w pracy?

, orientacji seksualnej, koloru skóry czy poglądów politycznych. Problem zaczyna się, gdy szef nie zamierza przestrzegać tych reguł. Pamiętajmy jednak, że mobbing nie jest formą dyskryminacji, tak jak np. molestowanie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 grudnia 2013

Zakaz dyskryminacji pracowników

Dyskryminowanie jest to działanie pracodawcy polegające na naruszeniu zasady równego traktowania w zatrudnieniu lub niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika i stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Dyskryminacja w pracy

Kodeks pracy stoi na straży wielu różnych praw pracowniczych, jednym z nich jest prawo do godnego wykonywania powierzonej pracy oraz traktowanie pracowników z szacunkiem. Dyskryminacja w zatrudnieniu może przejawiać się na wielu różnych płaszczyznach, zarówno przed zawarciem umowy o pracę, w trakcie jej realizacji, a niekiedy także już po ustaniu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.