Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaobowiązki
Obowiązki komornika -

 Komornik jest obowiązany postępować zgodnie z przepisami prawa, złożonym ślubowaniem i zasadami etyki zawodowej oraz podnosić kwalifikacje zawodowe.

2. Komornik jest obowiązany do złożenia oświadczenia o swoim stanie majątkowym. Oświadczenie o stanie majątkowym dotyczy majątku odrębnego oraz objętego małżeńską wspólnością majątkową. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności informacje o posiadanych zasobach pieniężnych, nieruchomościach, udziałach i akcjach w spółkach prawa handlowego, a ponadto o nabytym przez tę osobę albo jej małżonka od Skarbu Państwa, innej państwowej osoby prawnej, gminy lub związku międzygminnego mieniu, które podlegało zbyciu w drodze przetargu. Oświadczenie to powinno również zawierać dane dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej oraz pełnienia funkcji w spółkach prawa handlowego lub spółdzielniach, z wyjątkiem funkcji w radzie nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej.
3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2, komornicy składają właściwemu terytorialnie prezesowi sądu apelacyjnego.
4. Analizy danych zawartych w oświadczeniu, o którym mowa w ust. 2 i 3, dokonuje właściwe kolegium sądu apelacyjnego.
5. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 i 3, składa się przed objęciem stanowiska, a następnie co roku do dnia 31 marca, według stanu na dzień 31 grudnia roku poprzedniego, a także w dniu opuszczenia stanowiska komornika.
6. Informacje zawarte w oświadczeniu o stanie majątkowym stanowią tajemnicę prawnie chronioną i podlegają ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „zastrzeżone” określonej w przepisach o ochronie informacji niejawnych, chyba że komornik, który złożył oświadczenie, wyraził pisemną zgodę na ich ujawnienie. W szczególnie uzasadnionych przypadkach podmiot uprawniony, zgodnie z ust. 3 lub 4, do odebrania oświadczenia może je ujawnić pomimo braku zgody składającego oświadczenie. Oświadczenie przechowuje się przez 6 lat.
7. Do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 2, stosuje się odpowiednio formularz, określony przepisami o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.16
 
Wyszukiwana fraza:

obowiązki

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 836 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Stare i nowe prawo konsumenckie. Które prawo stosować?

Przed przedsiębiorcami poważna zmiana. Nowelizacji ulega prawo konsumenckie. Ustawodawca przyznaje większe uprawnienia konsumentom, a co za tym idzie, to większy zakres obowiązków po stronie profesjonalnych sprzedawców. W ramach niniejszego artykułu poddana zostanie krótkiej analizie problematyka wejścia w życie nowych przepisów, które nabiorą mocy…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 listopada 2014

Wady i zalety samozatrudnienia

gospodarcza, za którą stoją obowiązki przedsiębiorcy. Zazwyczaj przejście na samozatrudnienie opłaca się zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 stycznia 2015

Czy zgłosiłeś już zbiór danych do GIODO?

Na administratorach danych osobowych (w tym także na przedsiębiorcach) ciąży obowiązek rejestrowania zbiorów danych, którymi dysponują. Zobowiązanie to wynika z unormowania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, a na każdego, kto je zignoruje, czeka przykra konsekwencja o charakterze karnoprawnym.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 marca 2015

Jak drogo może kosztować spóźnienie do pracy?

Obowiązki pracownika zostały określone w art. 100 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2013

Wykorzystywanie prywatnych urządzeń do celów służbowych. Część I

BYOD, czyli Bring Your Own Device to coraz bardziej popularne zjawisko wykorzystywania prywatnych urządzeń do celów służbowych. Wykonując obowiązki służbowe pracownicy często korzystają z własnych telefonów, komputerów i innego sprzętu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014

Fundacja - podstawowe informacje

Zakres swobody co do przedmiotu działalności statutowej fundacji został określony w ustawie z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach. Zgodnie przepisami tej ustawy, fundacja może być ustanowiona dla realizacji zgodnych z podstawowymi interesami Rzeczypospolitej Polskiej celów społecznie lub gospodarczo użytecznych, w szczególności takich, jak: ochrona…

Data utworzenia: 11 czerwca 2014

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od wykonywania pracy, a jeśli dojdzie do sporów na tym tle, sprawę rozstrzygnie sąd pracy. Za nieprzestrzeganie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Jakie prawa przysługują młodocianemu pracownikowi?

Młodocianym pracownikiem jest każda osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Pamiętajmy jednak, że zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2012

Firmy działające na rynku rybnym muszą gromadzić więcej informacji

Rozmowa z Joanną Krakowiak, radcą prawnym z zespołu Life Science i postępowań regulacyjnych kancelarii Wardyński i Wspólnicy

Data utworzenia: 27 stycznia 2013

Podatnik ma tydzień na przygotowanie się do kontroli fiskusa

Przedsiębiorca ma 7 dni na skorygowanie ewentualnych błędów, zanim w siedzibie jego firmy pojawi się z wizytą kontrolną pracownik urzędu skarbowego. Odpowiednie wykorzystanie tego czasu stanowi połowę sukcesu.

Data utworzenia: 14 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 16  |  17  |  18  |  19  |  20 … 84 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.