Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaopodatkowanie+na+zasadach+ogC3B3lnych
Opodatkowanie dochodów małoletnich dzieci -

Dochody małoletnich dzieci własnych i przysposobionych, z wyjątkiem dochodów z ich pracy, stypendiów oraz dochodów z przedmiotów oddanych im do swobodnego użytku, podlegające opodatkowaniu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dolicza się do dochodów rodziców, chyba że rodzicom nie przysługuje prawo pobierania pożytków ze źródeł przychodów dzieci. Jeżeli małżonkowie podlegają odrębnemu opodatkowaniu, dochody małoletnich dzieci dolicza się po połowie do dochodu każdego z małżonków. Przepis powyższy nie ma zastosowania do małżonków, w stosunku do których orzeczono separację w rozumieniu odrębnych przepisów.
art. 7 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21392 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Przedsiębiorczej mamie przysługuje zasiłek macierzyński

Przyszłej mamie prowadzącej własną działalność gospodarczą przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeśli w momencie urodzenia dziecka podlega pod ubezpieczenie chorobowe. W przypadku przedsiębiorców jest ono bowiem ubezpieczeniem dobrowolnym.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 maja 2014

Biznesowy faktoring

Prowadzenie działalności gospodarczej może przybierać różne formy – decydujące znaczenie ma tutaj przede wszystkim profil danego przedsiębiorstwa. Biznesmen może w związku z tym wiązać się z umową faktoringową – sprawdź czy Twoja firma może z niej również korzystać.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 lipca 2014

Nie każdy strój biznesowy można rozliczyć w kosztach podatkowych

Stój służbowy będący w świetle przepisów BHP niezbędnym oraz strój pełniący funkcje reklamowe można rozliczyć w kosztach podatkowych. Takiej możliwości nie daje natomiast strój pełniący funkcje reprezentacyjne, jakim jest np. garnitur bez firmowego logo.

Data utworzenia: 20 grudnia 2012

Potrącenie z wynagrodzenia

Prawo do wynagrodzenia jest jednym z podstawowych praw pracowniczych uregulowanych w Kodeksie pracy. Dodatkowo właściwe rozporządzenie określa wysokość pensji minimalnej, która dla przypomnienia, w bieżącym roku wynosi dokładnie 1600 zł brutto. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, nie oznacza to jednak, że zatrudniająca go osoba…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 września 2013

Nadchodzi dywidendowe eldorado

Od kilku lat spółki chętniej dzielą się zyskami. Szczególnie hoje są te, w których akcjonariuszem jest państwo. W tym roku będzie podobnie. Prawdopodobnie padnie rekord wypłat dywidend.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 13 lutego 2012

Prognoza dotycząca rynku leasingu oraz kredytów samochodowych

Po pierwszym kwartale 2014 roku widzimy, że możliwość odliczania 100% VAT dla aut „z kratką”, największy wzrost wywołało wśród firm z sektora MSP, dla których leasing jest najpopularniejszym instrumentem zewnętrznego finansowania pojazdów.

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 5 czerwca 2014

Skutki ACTA dla małych i średnich przedsiębiorców

Kontrowersyjna umowa ACTA nie zrewolucjonizuje zasad działania małych i średnich przedsiębiorców.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2012

Pracodawcy krytykują pomysł ograniczenia wynagrodzenia komorników

Propozycje drastycznego ograniczenia wynagrodzenia komorników mogą zagrażać sprawnemu egzekwowaniu orzeczeń sądów, a tym samym także bezpieczeństwu obrotu gospodarczego – uważa Konfederacja Lewiatan.

Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 22 stycznia 2014

Kiedy nie wolno korzystać z pomocy podwykonawców?

Realizacja dużej części zamówień publicznych wiąże się z koniecznością skorzystania z pomocy innych firm. Wykonawca, który wygrał przetarg bez takiego wsparcia mógłby nie zrealizować umowy w wymaganym terminie. Niestety przepisy nie zawsze są liberalne, w związku z czym istnieją sytuacje, w których pomoc nawet jednego podwykonawcy jest całkowicie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 sierpnia 2014

Jak prawidłowo wypełnić oświadczenie o odprowadzanie składki do OFE?

Jeżeli podjęliśmy decyzję o odprowadzaniu składki do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE), należy ten fakt zgłosić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Aby nasze oświadczenie odniosło zamierzony skutek prawny, musi zostać dokonane w odpowiedniej formie i dotrzeć do ZUS w ściśle określonym czasie, tj. do 31 lipca 2016 r.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 28 kwietnia 2016
« Poprzednia 1 … 661  |  662  |  663  |  664  |  665 … 2140 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.