Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaopodatkowanie+na+zasadach+ogC3B3lnych
Opodatkowanie dochodów małoletnich dzieci -

Dochody małoletnich dzieci własnych i przysposobionych, z wyjątkiem dochodów z ich pracy, stypendiów oraz dochodów z przedmiotów oddanych im do swobodnego użytku, podlegające opodatkowaniu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dolicza się do dochodów rodziców, chyba że rodzicom nie przysługuje prawo pobierania pożytków ze źródeł przychodów dzieci. Jeżeli małżonkowie podlegają odrębnemu opodatkowaniu, dochody małoletnich dzieci dolicza się po połowie do dochodu każdego z małżonków. Przepis powyższy nie ma zastosowania do małżonków, w stosunku do których orzeczono separację w rozumieniu odrębnych przepisów.
art. 7 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 21404 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zarządzanie długiem

Odroczone terminy płatności dla odbiorców towarów lub usług, to nic innego jak forma pożyczki. Przedsiębiorcy, którzy chcą uniknąć kłopotów z odzyskaniem długów, powinni postępować zgodnie z pewnymi regułami.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2012

Prawa autorskie do programów komputerowych

Prowadząc firmę informatyczną, należy bardzo dokładnie uregulować kwestie prawnoautorskie do programów komputerowych tworzonych w tej firmie. Ze stworzeniem programu komputerowego związane są bowiem doniosłe skutki prawne. Moment, w którym program zostaje ukończony i zyskuje postać umożliwiającą korzystanie z niego, jest zarazem momentem powstania…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 lutego 2012

Dodatkowy urlop macierzyński

Pracownicy, którzy po urodzeniu dziecka chcą dłużej z nim przebywać, mogą skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest on udzielany bezpośrednio o wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Kwestie związane z prawem do takiego urlopu regulują przepisy art. 1821 i 1822 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2012

Krótki przewodnik po reklamach - Telewizja, prasa, outdoor

Dobór odpowiednich mediów ma kluczowe znaczenie dla skuteczności kampanii. Dlatego w czasach kryzysu trzeba sięgać po najbardziej efektywne rozwiązania.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 19 marca 2012

Zwolnienie dyscyplinarne

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, zwane też powszechnie zwolnieniem dyscyplinarnym, może być stosowane tylko w ściśle określonych przypadkach. Ten tryb rozwiązania umowy o pracę jest uregulowany w art. 52 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Próba odzyskania wierzytelności nie przekreśla prawa do korekty VAT

Przedsiębiorca, który chcąc uzyskać zapłatę za wystawione faktury, korzystał z usług faktoringu i windykacji, nie traci prawa do skorygowania rozliczonego VAT-u jeśli działania te okazałyby się nieskuteczne.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 23 stycznia 2013

Internetowe usługi. Czy zdajemy sobie sprawę, w co się logujemy?

E-praca, e-learning, e-zdrowie, e-finanse, e-turystyka. Internet to dziś miejsce, które zaspokaja różnorodne potrzeby, dostarcza informacji i rozrywki. Umożliwia znalezienie i kupienie niemal wszystkiego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 12 marca 2013

Jakie działania mogą podjąć przedsiębiorcy, aby jak najdłużej zatrzymać osoby 50 w pracy?

Za każdym razem kiedy osoba w starszym wieku decyduje się odejść z pracy z powodu wcześniejszej emerytury lub kiedy ma przed sobą inne możliwości rozwoju, pracodawca ponosi stratę w postaci dużego potencjału intelektualnego, jakim dysponuje pracownik. Co zatem mogą zrobić pracodawcy aby zatrzymać starszych pracowników?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013

Czy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia?

Wypowiedzenie stosunku pracy następuje w oparciu o ściśle określone zasady zawarte w Kodeksie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może nastąpić zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. W niektórych sytuacjach wypowiedzenie stosunku pracy nie musi zawierać uzasadnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2013

Zastanawiasz się nad prowadzeniem działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej? Najpierw poznaj jej wady i zalety

Jednym z pierwszych kroków podejmowanych przez przyszłego przedsiębiorcę jest zdecydowanie, w jakiej formy prawnej działalność gospodarcza będzie prowadzona. Dlatego tez dzisiaj przedstawimy kilka niezbędnych informacji o spółce cywilnej, które pozwolą odkryć jej wady i zalety, jako formy prawnej prowadzenia działalności gospodarczej.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 listopada 2014
« Poprzednia 1 … 713  |  714  |  715  |  716  |  717 … 2141 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.