PIT -
Personal Income Tax - ang. podatek od dochodów osobistych. PIT to także nazwa druków urzędowych Ministerstwa Finansów, na których podatnicy składają swoje deklaracje rozliczeniowe dotyczące podatku od dochodów uzyskiwanych przez osoby fizyczne.
- oświadczenie dłużnika zajętej wierzytelności
- wzór umowy kaucji
- wzór apelacji
- umowa spłaty zadłużenia
- oświadczenie o potrąceniu
- wzór umowy powołania
- wezwanie+do+naprawienia+szkody
- bezciężarowe odłączenie działki
- wniosek o umorzenie opłaty
- wezwanie do naprawienia szkody
- wniosek o zaprzestanie
- jak+wypełnić+wzór+zgłoszenia+wierzytelności
- działalność gospodarcza
- wniosek o odroczenie rozprawy
- dłużnik
- anatocyzm
- nakładanie kar pieniężnych przez przedstawicieli administracji
- akcje CFD
- dieta za czas podróży służbowej
- przysporzenie+majC485tkowe+wynikajC485ce+ze+stosunku+pracy
- dostawa towaru
- podstawowe prawo zleceniodawcy
- rozliczenie roczne
- gospodarka Ukrainy
- okres ochronny
- forma podatkowa
- resort finansów
- rynek pierwotny
- odpowiedzialność wspólników
- kwota odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy
- Non Disclosure Agreement NDA - Umowa o zachowaniu poufności
- Rozwiązanie umowy zlecenia za porozumieniem stron
- Umowa zastawu rejestrowego na samochodzie
- Wypowiedzenie umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych ALLIANZ
- Wzór ugody w sprawie spłaty zadłużenia zawierający elementy wymagane przez ustawę o kredycie konsumenckim
Wyszukiwana fraza:
pit+przez+internet
Znaleziono 11864 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Na czym polega faktoring?
Faktoring jest rodzajem transakcji handlowej przybyłej do Polski z krajów anglosaskich. Ta coraz bardziej popularna w naszym kraju umowa należy do kategorii umów mieszanych – zawiera w sobie bowiem elementy cesji wierzytelności, a także umów o wykonanie określonych usług – umowy o dzieło czy umowy zlecenia.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 lipca 2013
Urlop od pracy, ale nie od płynności finansowej
Okres urlopowy sprawia, że dla części firm handlowych zachowanie płynności finansowej staje się trudne. Z badania EGB Finanse sp. z o.o.* wynika, że taka sytuacja dotyczy ponad ¾ małych przedsiębiorstw w Polsce. Tymczasem firmy handlowe stanowią aż 30% podmiotów gospodarczych w kraju, zatrudniając ¼ wszystkich pracowników – ich stały dostęp…
Typ: Artykuł
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 15 lipca 2013
Zasady składania wniosku o wpis do rejestru agentów ubezpieczeniowych
Ubezpieczenia stały się nieodzownym elementem współczesnego życia. Ubezpiecza się każdy, stąd co raz więcej osób jest chętnych, by zajmować się pośrednictwem ubezpieczeniowym. Warunkiem koniecznym dla każdego, kto chce być agentem ubezpieczeniowym jest uzyskanie wpisu w rejestrze agentów ubezpieczeniowych.
Słowa kluczowe:
agent ubezpieczeniowy, działalność ubezpieczeniowa, osoby wykonujące czynności agencyjne, wpis na listę agentów ubezpieczeniowych
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2014
W życie weszły przepisy gwarantujące większą ochronę roszczeń pracowników
Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych weszła w życie 5 września 2017 roku. Zmiany rozszerzają ochronę roszczeń pracowników i przyspieszają udzielanie pomocy finansowej.
Słowa kluczowe:
koszty sądowe, niewypłacalność pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, opłata stosunkowa
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 6 września 2017
Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy
Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego znaczenia powyższych obowiązków, ustawodawca przewidział jeszcze jeden, najważniejszy z nich.
Słowa kluczowe:
najważniejsze obowiązki pracownika, najważniejszy obowiązek pracownika, obowiązek pracownika, obowiązki pracownika
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Pozostawanie w gotowości do pracy jest jednym z podstawowych elementów każdego stosunku pracy. Zatrudniony ma prawo jednak do nieobecności w zakładzie pracy spowodowanej np. chorobą lub koniecznością sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem czy chorym członkiem rodziny. Niezależnie jednak od tego co jest przyczyną nieobecności, nasza absencja powinna…
Słowa kluczowe:
nieobecność w pracy, sposoby usprawiedliwiania nieobecności w pracy, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, usprawiedliwiona nieobecność w pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 stycznia 2014
Ciężar udowodnienia faktu
Art. 5 Kodeksu cywilnego stanowi, że nie można czynić ze swego prawa użytku, który by był sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub z zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Jak zatem skutecznie chronić swoje prawa?
Typ: Artykuł
Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 22 stycznia 2014
Pracodawcy krytykują pomysł ograniczenia wynagrodzenia komorników
Propozycje drastycznego ograniczenia wynagrodzenia komorników mogą zagrażać sprawnemu egzekwowaniu orzeczeń sądów, a tym samym także bezpieczeństwu obrotu gospodarczego – uważa Konfederacja Lewiatan.
Słowa kluczowe:
efektywność postępowań egzekucyjnych, komornik, komornik sądowy, postępowania egzekucyjne
Typ: Artykuł
Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 22 stycznia 2014
Podstawowe zasady doręczeń w postępowaniu administracyjnym
Nowe zasady doręczeń przesyłek sądowych są nadal jednym z gorętszych tematów w Polsce z zakresu prawa. Doręczenia, niezależnie od tego kto jest oficjalnym operatorem pocztowym uprawnionym do dostarczania przesyłek, podlegają ścisłym regulacjom kodeksowym. Tak tez jest w przypadku postępowania administracyjnego – w tym przypadku właściwy będzie…
Słowa kluczowe:
doręczanie administracyjne, doręczanie pism, doręczanie przesyłek sądowych, doręczenie
Typ: Artykuł
Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 11 lutego 2014
Konsultacja zwolnień pracowniczych
Zwolnienie pracownika wymaga od zatrudniającego przestrzegania wszystkich przepisów prawa pracy, nie tylko tych zawartych w Kodeksie pracy. Niekiedy decyzja o rozwiązaniu stosunku pracy nie pozostaje tylko w gestii pracodawcy – w zależności od trybu ustania tego stosunku, ustawodawca wymaga przeprowadzenia obowiązkowych konsultacji ze związkami zawodowymi…
Słowa kluczowe:
zakładowa organizacja związkowa, zakładowe organizacje związkowe, związek zawodowy, związki zawodowe
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2014
| « Poprzednia | 1 … 406 | 407 | 408 | 409 | 410 … 1187 | Następna » |