Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapodatek+od+C59BrodkC3B3w+transportu
Podatek -

Podatkiem jest publicznoprawne, nieodpłatne, przymusowe oraz bezzwrotne świadczenie pieniężne na rzecz Skarbu Państwa, województwa, powiatu lub gminy, wynikające z ustawy podatkowej.
art. 6 ustawy z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 11233 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawcy krytykują pomysł ograniczenia wynagrodzenia komorników

Propozycje drastycznego ograniczenia wynagrodzenia komorników mogą zagrażać sprawnemu egzekwowaniu orzeczeń sądów, a tym samym także bezpieczeństwu obrotu gospodarczego – uważa Konfederacja Lewiatan.

Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 22 stycznia 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zatrudnienie pracownika

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prawidłowego sporządzenia umowy o pracę, ale także przesłania informacji do odpowiednich urzędów. W praktyce zatrudniający musi zrealizować szereg różnych zadań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 marca 2014

Dokumentacja i akta osobowe pracowników

Na mocy art. 94 pkt 9a i 9b Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników i przechowywania ich w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Co ważne, akta osobowe zakłada się i prowadzi…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2014

W nocy z soboty na niedzielę krótsza praca za to samo wynagrodzenie

W nocy z soboty na niedzielę krótsza praca za to samo wynagrodzenie Osoby będące w pracy w nocy z soboty na niedzielę, gdy zmienia się czas, nie powinny dostać niższego wynagrodzenia, pomimo że realnie będą w pracy krócej o godzinę.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 marca 2014

Firmy coraz chętniej inwestują w opiekę medyczną dla członków rodzin pracowników

Coraz więcej firm wprowadza darmowe programy opieki medycznej dla członków rodzin swoich pracowników. Pomoc wykwalifikowanych pielęgniarek w opiece nad chorym dzieckiem lub rodzicami ma poprawić komfort pracy zatrudnionych, a tym samym zwiększyć ich efektywność. Pracodawca nie traci na nieobecnościach pracowników, co jest szczególnym problemem dla…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 10 kwietnia 2014

Drobna pomyłka, a sporo kosztuje

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych gwarantuje pracodawcom zwrot niektórych kosztów. Oczywiście, aby zyskać taką gwarancję należy spełnić szereg wymogów formalnych, w przeciwnym razie o dofinansowaniu można zapomnieć. Jak się okazuje nawet najmniejsza pomyłka w rachunkach może przekreślić szanse pracodawcy na nawet najmniejszą ilość pieniędzy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 maja 2014

Dylemat Młodego Przedsiębiorcy - spółka z o.o. czy działalność indywidualna?

Współpraca z Młodymi Przedsiębiorcami w ramach Forum Młodych pokazuje, że ich największe wątpliwości dotyczą wyboru formy prawnej, w jakiej powinni rozpoczynać i rozwijać swój biznes. Decydując o wyborze formy działalności musimy zdawać sobie sprawę, że nie ma rozwiązań idealnych. Są optymalne, korzystne, rozsądne, ale nie ma najlepszych…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 6 maja 2014

Przedsiębiorczej mamie przysługuje zasiłek macierzyński

Przyszłej mamie prowadzącej własną działalność gospodarczą przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeśli w momencie urodzenia dziecka podlega pod ubezpieczenie chorobowe. W przypadku przedsiębiorców jest ono bowiem ubezpieczeniem dobrowolnym.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 maja 2014

Pracownik musi przechodzić obowiązkowe badania lekarskie

Na mocy art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) wszyscy pracownicy zobowiązani są poddawać się obowiązkowym badaniom lekarskim. Należy pamiętać, że do obowiązkowych badań lekarskich należą badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestie z tym związane reguluje również Rozporządzenie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 maja 2014

Kłócisz się w pracy? Mogą Cię zwolnić

Poprawne wykonywanie swoich obowiązków nie zawsze będzie podstawą do utrzymania pracy. Jeżeli bowiem Twoje zachowanie będzie naganne, szef może wypowiedzieć Ci umowę o pracę, a w niektórych przypadkach nawet zwolnić dyscyplinarnie. Pozwalają mu na to przepisy Kodeksu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2014
« Poprzednia 1 … 436  |  437  |  438  |  439  |  440 … 1124 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.