Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapolecenie pracodawcy
Wyszukiwana fraza:

polecenie pracodawcy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 31 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dieta za czas podróży służbowej jako koszt uzyskania przychodów z działalności gospodarczej

Rozważania zawarte w niniejszym artykule dotyczą kwestii zaliczenia wypłacanych pracownikom diet związanych z podróżą służbową do zbioru kosztów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Omawiana problematyka zostanie wyjaśniona w oparciu o treść indywidualnej interpretacji podatkowej.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 13 stycznia 2015

Pracownik nie ma obowiązku odbierania służbowych SMS-ów i e-maili podczas urlopu

Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a pracownicy z różnych powodów akceptują ten stan rzeczy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 sierpnia 2015

Wydatek na polisę chroniąca pracownika podczas zagranicznej podróży służbowej nie stanowi jego przychodu

Firma, która opłaca polisę chroniącą pracownika w trakcie zagranicznego wyjazdu służbowego, nie musi rozpoznawać uzyskanego przez ubezpieczonego przychodu. Pod warunkiem wszakże, że polisa nie skutkuje przysporzeniem majątkowym dla pracownika – wynika z interpretacji podatkowej.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 29 września 2015

Odwołanie pracownika z urlopu

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, które gwarantuje sam Kodek pracy. Tak naprawdę ustawodawca przewidział szereg różnych form urlopu poczynając od standardowego urlopu wypoczynkowego, na urlopie macierzyńskim kończąc. Niezależnie od rodzaju urlopu, pamiętajmy, że w niektórych sytuacjach pracodawca ma prawo zażądać…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 czerwca 2013

Godziny nadliczbowe

Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 stycznia 2012

Prawo pracownika samorządowego do dodatku za godziny nadliczbowe

Praca w godzinach nadliczbowych uprawnia do żądania dodatkowego wynagrodzenia w wysokości 100 lub 50% otrzymywanej pensji. Wartość takiego dodatku jest uzależniona od dnia, w którym wykonywaliśmy dodatkową pracę. Kwestia ta została szczegółowo uregulowana w Kodeksie pracy, niedawno przyjrzał się jej także Trybunał Konstytucyjny – w odniesieniu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 stycznia 2014

Czy samozatrudnienie może zostać uznane za stosunek pracy?

Poczucie niezależności, samodecyzyjność, a także większe możliwości rozwoju są podstawowymi cechami samozatrudnienia. W dzisiejszych czasach znalezienie dobrej pracy w Polsce jest nie lada wyzwaniem, nic więc dziwnego, że wiele osób decyduje się na otworzenie własnej działalności gospodarczej. Jest to dla nich szansa nie tylko na zarobienie pieniędzy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2013

Podróż służbowa własnym samochodem

Wbrew pozorom w podróż służbową można wybrać się prywatnym samochodem. Pracownik ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów związanych z takim wyjazdem – zarówno o dietę, jak i tak zwaną kilometrówkę. W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zrefundowania poniesionych wydatków oraz na jakie kwoty może liczyć podwładny, wyjaśnia ekspert…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2013

Czy za dyżur poza godzinami pracy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje?

Zdarza się, że pracownik zostaje zobowiązany przez pracodawcę do odbycia dyżuru poza ustalonymi godzinami pracy. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 grudnia 2013

Praca w godzinach nadliczbowych

Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy. Jest to także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Co istotne, dotyczy to zarówno normy dobowej, jak i przeciętnej tygodniowej. Zagadnienie związane…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 marca 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.