Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawnewypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 8 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony otrzymała wypowiedzenie umowy w związku z likwidacja stanowiska pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Stosunek pracy wygasł w końcem maja b. roku. W lipcu b. roku kobieta dostarczyła

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ochrona kobiety w ciąży dotyczy także okresu wypowiedzenia

. P rzedmiotowa ochrona pracownika kobiety w ciąży, obejmuje nie tylko zakaz wypowiedzenia ze strony pracodawcy umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, ale wyklucza także możliwość rozwiązania takiej umowy w wyniku wcześniej dokonanego

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 czerwca 2012

Umowa zawarta na czas nieokreślony nie może być zmieniona w umowę terminową

nadal mogę być zatrudniona na czas nieokreślony tylko z ograniczeniem godzin i wynagrodzenia, czy muszę się zgodzić na podpisanie umowy na czas określony.

Zmiany warunków zawartej umowy nauczyciela…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2012

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych

Chciałabym się dowiedzieć jak prawidłowo uzasadnić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony (jak powinien brzmieć zapis na rozwiązaniu umowy)? Pracownik przebywał na urlopie wychowawczym przez 2 lata, teraz…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2013

Na porozumienie o zmianie warunków pracy zgodę musi wyrazić pracownik

, w zasadzie może dowolnie zmieniać stosunek zatrudnienia, poza tymi, które są sprzeczne z przepisami prawa pracy (np. porozumienie takie nie może zmieniać umowy zawartej na czas nieokreślony w umowę terminową). Porozumienie takie należy jednak

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 grudnia 2013

Nabycie uprawnień nauczyciela mianowanego a rozwiązanie stosunku zatrudnienia

wymiarze czasu pracy albo czy ma obowiązek przyjąć mnie do pracy po upływie okresu wypowiedzenia na niepełny etat i na jaki rodzaj umowy.

Generalnie to w przypadku gdy w trakcie trwania stosunku pracy na podstawie umowy zawartej na

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 maja 2014

Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2014

Zwrot nakładów przy umowie dzierżawy

Od ponad roku jestem dzierżawcą nieruchomości na podstawie umowy dzierżawy zawartej z gminą na czas nieokreślony. Na dzierżawionej nieruchomości poniosłam spore nakłady inwestycyjne, aby korzystać z niej zgodnie z przeznaczeniem i…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 20 stycznia 2013
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.