- oświadczenie dłużnika zajętej wierzytelności
- umowa spłaty zadłużenia
- wniosek o umorzenie opłaty
- wzór umowy kaucji
- pismo przewodnie
- wzór umowy powołania
- wezwanie+do+naprawienia+szkody
- wniosek o zaprzestanie
- udzielenie prokury
- bezciężarowe odłączenie działki
- wezwanie do zawarcia umowy przyrzeczonej
- wniosek o nadanie numeru NIP EU
- list intencyjny o współpracy
- umowa alimentacyjna
- formy umowy
- CDA
- wzór umowy kaucji
- prawo finansowe
- wniosek o umorzenie opłaty
- wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
- należności przedsiębiorcy składowego
- przedsiębiorca składowy
- termin wypłaty wynagrodzenia za pracę
- umowa składu
- umowa przechowania
- opóźnione wynagrodzenie
- centralizacja zakupów
- wezwanie do zawarcia umowy przyrzeczonej
- oświadczenie dłużnika zajętej wierzytelności
- Krajowa Rada Radifonii i Telewizji
Wyszukiwana fraza:
praca
Znaleziono 1537 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Miejsce świadczenia pracy a delegacja
Kodeks pracy w art. 29 § 1 określa wymagania dotyczące treści umowy o pracę, które powinny być spełnione, w celu zagwarantowania pracownikowi wiedzy o warunkach zatrudnienia. Jednym z nich jest miejsce świadczenia pracy. Ponieważ kodeks pracy nie zawiera definicji tego pojęcia, w literaturze przyjmuje się, że jest to pewna jednostka przestrzeni…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
|
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
|
Rosną dochody. Gospodarka wciąż czeka na wzrost konsumpcji.
Dzisiaj o 14:00 poznamy dane o inflacji w sierpniu. Po lipcowym niespodziewanym skoku, w sierpniu powinno być spokojniej – uważa Łukasz Tarnawa, główny ekonomista BOŚ. Do końca roku wzrost cen powinien się ustabilizować na poziomie ok. 1 proc.
Typ: Artykuł
Kategoria: Gospodarka
Data utworzenia: 13 września 2013
Rosną wynagrodzenia, zatrudnienie spada wolniej. Rynek pracy ma odbić w przyszłym roku.
Na rynku pracy widać efekt sezonowości, ale Łukasz Tarnawa, główny ekonomista Banku Ochrony Środowiska, ocenia, że lepsza niż przewidywano sytuacja w gospodarce sprawi, że w kolejnych miesiącach przedsiębiorcy będą zatrudniać większą liczbę pracowników. Pod warunkiem, że poprawa koniunktury okaże się trwała. Dzisiaj Główny Urząd Statystyczny…
Typ: Artykuł
Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 17 września 2013
Czy umowa na czas określony jest wliczana do stażu pracy?
Umowa na czas określony jest jedną z terminowych umów o pracę. Zawierana jest bądź do końca okresu ustalonego kalendarzowo, bądź do dnia dającego się w czasie oznaczyć przez wskazanie faktu, który powinien nastąpić w przyszłości.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013
System przerywanego czasu pracy
Ustawodawca, regulując system przerywanego czasu pracy, oparł się na stanowisku wykreowanym już wcześniej przez orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zgodnie bowiem z uchwałą SN z 9.10.1997 r. (III ZP 21/97, OSNAPiUS 1998, Nr 5, poz. 143): "dopuszczalne jest wprowadzenie układem zbiorowym pracy, innym porozumieniem zbiorowym opartym na ustawie, regulaminem…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.
Pracownik odpowiada za szkodę powstałą w mieniu powierzonym na trochę innych zasadach niż za szkodę powstałą w mieniu innym niż powierzone – przede wszystkim w pełnej wysokości zarówno, gdy szkoda została wyrządzona z winy umyślnej, jak i nieumyślnej. Obejmuje rzeczywistą stratę oraz utracone korzyści. Pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności…
Słowa kluczowe:
odpowiedzialność materialna za powierzone mienie, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę w mieniu powierzonym, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013
Szanuj mienie pracodawcy albo płać
Zalałeś firmowego laptopa? A może przez nieuwagę uszkodziłeś kserokopiarkę? Uważaj, bo takie wpadki mogą mocno uderzyć po kieszeni. Pracownik, który wyrządzi szkodę swojemu pracodawcy musi liczyć się z – czasem bolesnymi – konsekwencjami. Czy można się przed nimi jakoś zabezpieczyć?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 września 2013
Legalne zatrudnienie - na co należy zwrócić uwagę?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, osoby, które wykonują pracę na rzecz pracodawcy, powinny otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie, wynikające z zawartej umowy. Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje legalność zatrudnienia. Jakie czynniki są brane pod uwagę w sytuacji kontroli?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 października 2013
Kiedy L4 nie chroni przed zwolnieniem?
W powszechnej świadomości ludzi utrwaliło się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy. Sprawdź, o jakie sytuacje chodzi
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 października 2013
Firmy coraz bardziej zwracają uwagę na ubiór pracowników
Firmy przywiązują coraz większą wagę do wyglądu pracowników. W niektórych przedsiębiorstwach wprowadzono rygorystyczne zasady dotyczące ubioru, makijażu czy koloru włosów. To zaskakująca zmiana, bo od kilkunastu lat obserwowaliśmy rozluźnienie tego typu reguł. Teraz jednak pracodawcy ewidentnie zmieniają podejście do kwestii wizerunku podwładnych…
Typ: Artykuł
Kategoria: Inne
Data utworzenia: 30 października 2013
| « Poprzednia | 1 … 20 | 21 | 22 | 23 | 24 … 154 | Następna » |