Kalendarz przedsiębiorcy: 25-07-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapraca
Wyszukiwana fraza:

praca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1535 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Oskładkowanie umów śmieciowych wstrzyma zatrudnianie nowych pracowników w Polsce

Zdaniem Brenta Wiltona, sekretarza generalnego Międzynarodowej Organizacji Pracodawców (IOE), projekt oskładkowania cywilnych umów o pracę w Polsce może spowodować wzrost ponoszonych przez pracodawców kosztów. Pozbawi także Polskę atrakcyjności w oczach zagranicznych inwestorów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 września 2014
Kancelaria Adwokacka
Prawo cywilne, gospodarcze, podatkowe
transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Firmy inwestują w bonusy pozapłacowe dla pracowników

Bezpłatne badania profilaktyczne, finansowanie kolonii dla dzieci to niektóre z przykładów pozapłacowych bonusów, które oferują swoim pracownikom duże sieci handlowe. Eksperci podkreślają, że dodatkowe świadczenia są doskonałym sposobem budowania lojalności i podnoszenia satysfakcji z pracy.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 17 września 2014

Jak zachować swoją motywację i efektywność pracy?

Czasem ciężko znaleźć w biurze inspiracje do pracy. Oto kilka sposobów, które mogą ci pomóc w chwilach zwątpienia. Jednak, jeśli każde wyjście do pracy to dla ciebie powód do codziennej walki z samym sobą, to może czas pomyśleć o zmianie?

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 lutego 2015

Co ma asertywność do biznesu?

Choć pojęcie asertywności stało się w ostatnich latach bardzo popularne, zazwyczaj odnosi się je do życia osobistego. Trudno jednak zaprzeczyć, że asertywność przydaje się także w pracy i w interesach. Problem polega na tym, że określenie to bywa zarówno niedoceniane, jak i błędnie rozumiane.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 19 lutego 2015

Połowa pracujących Polaków uważa, że zajmuje stanowisko niedopasowane do swoich umiejętności

Wiele osób wykonuje pracę niedostosowaną do swoich umiejętności i kwalifikacji. Tak swoje stanowisko pracy postrzega 42 proc. pracowników – wynika z badania Work Monitor. Lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich może wpłynąć na poprawę wyników w firmie. To jednak wymaga od przedsiębiorców inwestycji nie tylko w poszukiwanie nowej kadry, lecz także…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 26 lutego 2015

W tym roku ofert zatrudnienia będzie wiecej niż chętnych

Polscy pracodawcy muszą się przygotować na zupełnie nową dla nich sytuację, czyli na walkę o fachowców. W ocenie resortu pracy już w lecie tego roku na rynku będzie więcej ofert zatrudnienia niż zainteresowanych nimi wykwalifikowanych bezrobotnych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 marca 2015

Co zrobić, aby nie zwolnić pracownika?

Obawy przed zwolnieniem z pracy towarzyszą nie tylko zatrudnionym, ale także pracodawcom. Aż 40 proc. z nich chce uniknąć redukcji zatrudnienia. Jest na to kilka sposobów np. obniżenie wymiaru czasu pracy czy leasing pracowniczy.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 marca 2015

Wydatki na najem mieszkania mogą być kosztem uzyskania przychodów

Przedsiębiorca, który wynajmie mieszkanie w pobliżu miejsca wykonywania działalności, może wydatki na ten cel zaliczyć w koszty uzyskania przychodu. Oczywiście pod warunkiem, że miejsce pracy znajduje się daleko od miejsca jego zamieszkania.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 15 maja 2015

Wysokie koszty pracy hamują innowacyjność, szczególnie w małych i średnich firmach

Nawet 2/3 kosztów kwalifikowanych przez firmy jako wydatki na badania i rozwój mogą stanowić koszty osobowe. Tym bardziej że wysoko wykwalifikowani pracownicy to podstawa tego typu działalności. Dlatego obniżenie kosztów zatrudnienia może zwiększyć polską innowacyjność, która dziś nie wygląda najlepiej na tle krajów UE. Pomóc mogłoby też…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 10 czerwca 2015

Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia zatrudnianym przez niego pracownikom. Wysokość wynagrodzenia zależy między innymi od rodzaju wykonywanej pracy, kwalifikacji pracownika, ilości i jakości świadczonej pracy. Podlega ono szczególnej ochronie prawnej a jego obniżenie przez pracodawcę powinno przebiegać zgodnie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2011
« Poprzednia 1 … 22  |  23  |  24  |  25  |  26 … 154 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.