Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapraca
Wyszukiwana fraza:

praca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1538 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nadchodzą zmiany - oskładkowanie umowy o dzieło!

Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych, które zasadniczo nie wymagają oskładkowana. Od tej reguły istnieją oczywiście pewne wyjątki, ustawodawca chce jednak wprowadzić dużą zmianę w tym zakresie. Zawarcie każdej umowy o dzieło ma bowiem rodzić obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lutego 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Radca prawny czy adwokat? Kto Tobie pomoże?

Chcesz wystąpić o rozwód? Czeka cię sprawa karna w sądzie? A może twoja firma trafiła na nierzetelnego kontrahenta? Na pewno przyda się Tobie pomoc prawna. Pytanie tylko do kogo się zgłosić – do adwokata czy radcy prawnego? Sprawdź, kto będzie w stanie Tobie pomóc i jakie ma uprawnienia.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014

Kolejna deregulacja w toku

Nie minęło sporo czasu od wprowadzenia w życie przepisów deregulujących kolejne zawody w Polsce, a Sejm już zabiera się za kolejne. Na chwilę obecną trwają pracę nad kolejną transzą deregulacyjną, dzięki której wykonywanie określonych profesji stanie się dużo prostsze. Nowe przepisy będą odnosiły się m.in. do zawodu tłumacza. Na nowelizacji…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 maja 2014

Kancelaria prawna uzupełnieniem usług firm zarządzających należnościami

Działalność w branży zarządzania wierzytelnościami wymaga wysokiego profesjonalizmu w realizacji świadczonych usług i wiąże się z koniecznością znajomości aspektów prawnych z obszaru windykacji. Istotne jest zatem, aby firma zarządzająca należnościami posiadała dział prawny lub kancelarię prawną specjalizującą się w tej dziedzinie i…

Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 12 maja 2014

Czy mam prawo do zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim?

Wiele pracownic sądzi, że po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie ma prawa do skorzystania z zaległego urlopu wypoczynkowego. Takie myślenie jest błędne, ponieważ urlop wypoczynkowy nie jest tym samym co urlop macierzyński, nawet jeśli oba urlopy przypadają na ten sam okres czasu. W związku z tym kobiety mogą żądać od swojego pracodawcy udzielenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 czerwca 2014

Czy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na L4?

W niektórych sytuacjach pracownik uzyskuje zwolnienie lekarskie, które nie wiąże się z jakąkolwiek chorobą. Nie jest to zbyt uczciwa sytuacja, jednakże praktyka pokazuje że nierzadko pracodawcy mają z nią do czynienia. Czy w związku z tym pracodawcy przysługują uprawnienia kontrolne względem nieuczciwego pracownika?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2012

Propozycje Lewiatana dotyczące czasu pracy

Rozwiązania zaproponowane przez resort pracy w projekcie zmian Kodeksu pracy, a dotyczące dopuszczalności wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy i uregulowania ruchomego czasu pracy idą w dobrym kierunku. Są jednak niewystarczające i mocno spóźnione. Konieczne jest wprowadzenie innych zmian, które przyczynią się do utrzymania konkurencyjności…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków atmosferycznych oznacza utratę dniówki

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Indywidualny rozkład czasu pracy

Kodeks pracy wyraźnie reguluje czas pracy, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji swojego pracodawcy. Z reguły jest to 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Z drugiej strony ustawodawca przewidział, że dokładny czas pracy reguluje konkretna umowa o pracę, z tym że jej zapisy nie mogą być sprzeczne z prawem pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2013

Niemal połowa Polaków pracuje ponad normę. Wypalenie zawodowe coraz powszechniejsze

Ponad 40 procent dorosłych Polaków pracuje dłużej niż 50 godzin tygodniowo. To niekorzystne dla pracowników, którzy przez nadmierne obciążenie odczuwają rosnącą frustrację, a w efekcie dotyka ich wypalenie zawodowe. Jednak jego skutki są też groźne dla pracodawców. Na razie nie ma polskich danych dotyczących spadku efektywności wypalonych zawodowo…

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 20 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 40  |  41  |  42  |  43  |  44 … 154 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.