Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapraca
Wyszukiwana fraza:

praca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1537 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Będą zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, który ma zmienić przepisy dotyczące czasu pracy. Projektowana ustawa ma na celu wprowadzenie do Kodeksu pracy rozwiązań, które pozwolą na bardziej elastyczną organizację czasu pracy w zakładach pracy. Projekt przewiduje wprowadzenie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pracodawcy wolą zwalniać niż zatrudniać elastycznie?

Aż 70%* polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne. Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia może być dla wielu firm lekarstwem w czasach niesprzyjającej koniunktury i sposobem na utrzymanie zatrudnienia w kryzysie. – ,,Nie ma śmieciowych umów, są tylko śmieciowi pracodawcy” – taką…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 maja 2013

Za pracę należy się wynagrodzenie - zawsze

Jak pokazują dane GUS za I kwartał 2012 roku, niemal 12,5 mln osób, czyli niemal 78% pracujących Polaków, to pracownicy najemni. Następnie niecałe 19% prowadzi działalność zatrudniając pracowników lub jako osoby pracujące na własny rachunek, a pozostali pracujący - 3,4% - pomagają w rodzinnych biznesach. Sensem każdej pracy, jest godziwe wynagrodzenie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Kontrola zatrudnienia w firmie może zaskoczyć

Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się dodatkowymi rękoma do pracy na czarno. Inspekcja może zweryfikować stan zatrudnienia bez zapowiedzi.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 sierpnia 2015

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, ale może to być dla firmy kosztowna decyzja

Odwołanie pracownika z wakacji oznacza, że firma powinna zwrócić zatrudnionemu środki, które ten poniósł w związku z odwołaniem. Mogą to być środki wydane na organizację wypoczynku i koszty powrotu do domu. Zwrotem mogą być także objęte wydatki związane z podróżą rodziny. Pracodawca ma prawo, by w wyjątkowych sytuacjach przerwać pracownikowi…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 sierpnia 2015

Od nieodpłatnej pracy prezesa nie zawsze trzeba naliczać podatek

Czy spółka może nie płacić prezesowi za pracę i jednocześnie nie płacić podatku od bezpłatnego świadczenia, jakie uzyskuje od prezesa? Okazuje się, że może – wynika z interpretacji przepisów.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 sierpnia 2015

Standard 5S w biurze

Miejsce pracy to przestrzeń, w jakiej spędza się codziennie większość czasu. Jeśli pracodawca chce podnieść efektywność i jakość pracy swojego pracownika, powinien zwrócić uwagę na odpowiednią organizację jego otoczenia. Pomocne w tym mogą być standardy 5S, które ułatwiają zachowanie bezpieczeństwa i ergonomii w przestrzeni biurowej.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 21 kwietnia 2017

Świętowanie w firmie

Wbrew pozorom, urządzenie firmowego przyjęcia świątecznego w taki sposób, by zadowolony był nie tylko zarząd firmy, ale i jej pracownicy, jest nie lada sztuką. I nie chodzi wcale o to, by było drogo i wystawnie. Kluczową rolę odgrywa atmosfera.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Choroba zawodowa u pracownika

Chorobą zawodową jest choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, czyli tzw. narażenia zawodowego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 grudnia 2013

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę będzie bezskuteczne?

Dokonanie wypowiedzenia jakiejkolwiek umowy o pracę podlega ścisłym zasadom wyrażonym w przepisach Kodeksu pracy. Ustawodawca wprost określa w jakiej formie może ono nastąpić i jakie elementy powinna zawierać taka czynność prawna. Wszystko zależy tak naprawdę od tego kto dokonuje wypowiedzenia (prawo to przysługuje zarówno pracownikowi jak i pracodawcy)…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 43  |  44  |  45  |  46  |  47 … 154 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.