Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapraca
Wyszukiwana fraza:

praca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1537 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kontrola zwolnień lekarskich

Zwolnienie lekarskie uprawnia każdego pracownika do zaprzestania wykonywania pracy na ściśle określony czas. Jednocześnie zatrudniony uzyskuje prawo do pobierania tzw. wynagrodzenia chorobowego. Kłopot pojawia się jednak wtedy, gdy L4 okaże się być niezgodne z rzeczywistym stanem zdrowia pracownika. Jak jednak przebiega kontrola wystawianych zwolnień…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Spółka cywilna stanowi zobowiązanie wspólników

Spółka cywilna to najprostsza forma działalności prowadzonej przez więcej niż jednego przedsiębiorcę. Jej założenie nie wymaga wizyty u notariusza. Spółka nie płaci nawet PIT-u – każdy ze wspólników rozlicza się z podatku dochodowego samodzielnie.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 3 grudnia 2013

Czym jest szczególny wkład w spółce?

Pojęcie wkładu w spółce prawa handlowego zazwyczaj kojarzy się z konkretną sumą pieniężną wnoszoną przez określonego wspólnika. W rzeczywistości jest to zgodne z prawdą, choć zdarzają się przypadki wnoszenia szczególnych wkładów do spółki. Jeśli nie wiesz czym one są, koniecznie przeczytaj ten artykuł – rozwieje Twoje wątpliwości.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 grudnia 2014

Pracownik monitorowany

W każdej firmie zatrudniającej pracowników, koszty osobowe należą do najpoważniejszych pozycji w budżecie. Nie dziwi więc, że menedżerowie chcą mieć kontrolę nad tym, w jaki sposób pracownicy wykorzystują czas pracy. Z pomocą coraz częściej przychodzi im nowoczesne oprogramowanie.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 lutego 2015

Korzyści z podjęcia pracy przez niepełnosprawnego

Na niepełnosprawnych w urzędach pracy czekają oferty zatrudnienia oraz doradcy zawodowi, którzy pomogą im w wyborze zajęcia odpowiedniego do ich predyspozycji i możliwości zdrowotnych. Podjęcie zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne daje im szanse na dochody wyższe niż renta socjalna, poza tym mogą one korzystać z rozwiązań skierowanych bezpośrednio…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 lutego 2015

Dodatkowy urlop macierzyński

Pracownicy, którzy po urodzeniu dziecka chcą dłużej z nim przebywać, mogą skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest on udzielany bezpośrednio o wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Kwestie związane z prawem do takiego urlopu regulują przepisy art. 1821 i 1822 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2012

Kto ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Męski świat finansów? Czas na zmiany!

Wśród polskich dyrektorów finansowych jest coraz więcej kobiet – wynika z Global CFO Barometer 2012, badania przeprowadzonego przez firmę Michael Page International. Polskie finansistki – Joanna Biegańska z Dell oraz Maria Brańska z Ipsos – wyjaśniają dlaczego Polki tak dobrze radzą sobie w tym świecie.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 18 lipca 2012

Nowe obowiązki dla zatrudniających cudzoziemców

Od 21 lipca 2012r. zaczynają obowiązywać przepisy nowej Ustawy z dnia 15 czerwca 2012r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom nielegalnie przebywającym na terytorium Polski (Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 poz. 769). Ustawa wprowadza do polskiego porządku prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/52/WE z dnia 18 czerwca 2009r. przewidującą…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 lipca 2012

Dokumenty pracownicze

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Akta osobowe powinny być założone i prowadzone oddzielnie dla każdego pracownika. Kwestie związane z tym tematem regulują przepisy Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 47  |  48  |  49  |  50  |  51 … 154 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.