Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapraca
Wyszukiwana fraza:

praca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1540 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Bez badań okresowych ani rusz

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 czerwca 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Główne grzechy zakazu handlu w niedzielę

Czyli krótka, chłodna analiza tego, jak najnowsze propozycje zmian Kodeksu pracy mogą wpłynąć na gospodarkę i społeczeństwo.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Dla kogo preferencyjne składki?

Obowiązek opłacania składek ZUS jest jedną z przyczyn hamujących rozwój naszej gospodarki i braku liczby miejsc pracy na polskim rynku. Wysokość opłat ponoszonych przez naszych przedsiębiorców jest tak duża, że prowadzona działalność jest po prostu po pewnym czasie likwidowana lub wykonywana jednoosobowo. Co prawda ustawodawca zdecydował się…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 czerwca 2013

Obowiązek ustalenia numeru PESEL pozwanego będącego osobą fizyczną

Niedawna nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego wprowadziła dosyć znaczące zmiany w polskiej procedurze sądowej. Chodzi oczywiście o obowiązek ustalania numeru PESEL pozwanego będącego osobą fizyczną. Założenie wprowadzanych modyfikacji wydaje się być słuszne, niestety w praktyce nowe przepisy mogą okazać się bardzo kłopotliwe i zamiast…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Molestowanie seksualne w pracy

Zgodnie z art.183a§6 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) molestowaniem seksualnym będącym przejawem dyskryminacji ze względu na płeć, jest każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Outdoor, czyli nauka inaczej

Szkolenie firmowe może być atrakcyjne, ciekawe i emocjonujące. Uczestnicy zajęć outdoorowych mogą się przy nich świetnie bawić, a pożytki jakie można z takiej formy grupowej nauki wyciągnąć, będą cieszyć zarówno pracowników jak i pracodawców.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 16 lipca 2013

Zatrudnianie bezrobotnego z urzędu pracy

Urzędy pracy zostały powołane do walki z bezrobociem w Polsce. Praktyka pokazuje jednak, że zatrudnienie przy pomocy tej instytucji jest możliwe w naprawdę rzadkich przypadkach. Niezależnie od tego czasami zdarza się, że w UP pojawi się ciekawa oferta pracy, z której może skorzystać zarejestrowany bezrobotny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lipca 2013

1200 nowych firm w jeden dzień

Moda na własny biznes przybiera na sile. Każdego dnia w Polsce rejestruje się ponad 800 nowych firm, a nie licząc sobót i niedziel powstaje ich prawie 1200. W ciągu ostatnich 12 miesięcy przybyło ponad 304 tysiące małych biznesów.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 6 listopada 2013

Corporate wellness - moda czy konieczność w nowoczesnej organizacji?

Sukces firmy w dzisiejszych czasach nie jest zależny od jasnych i przewidywalnych reguł, które wystarczy wcielić w życie, aby wyróżnić się na tle konkurencji. Istnieje wiele dodatkowych uwarunkowań które sprawiają, że niektóre firmy zostają liderami w swojej branży, a niektóre jedynie walczą o przetrwanie na rynku. Co decyduje o tym, że tylko…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 14 listopada 2013

Jaka sala na szkolenie lub spotkanie firmowe?

Odpowiednie przygotowanie sali, w której odbywać się będą zebrania lub szkolenia, może mieć niebagatelny wpływ na to, czy uda się wykorzystać potencjał uczestników lub pomóc im w przyswojeniu nowej wiedzy. Nawet najlepszy prowadzący nie zdziała wiele w warunkach niesprzyjających skupieniu lub kreatywności.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 29 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 51  |  52  |  53  |  54  |  55 … 154 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.