Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1124 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę?

Kodeks pracy przewiduje różne tryby rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z treścią art. 30 KP, umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (jest to tzw. rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 grudnia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Jakie korzyści daje firmie darowizna na fundację?

Najbliższe dwa tygodnie to ostatni moment na przekazanie jeszcze w tym roku darowizny na rzecz wybranej fundacji. Wsparcie organizacji pożytku publicznego do 31 grudnia 2012 daje możliwość odliczenia kwoty darowizny od podstawy opodatkowania. Przynosi także szereg innych korzyści dla firm.

Data utworzenia: 21 grudnia 2012

Ochrona przed stresem w pracy

Zakład pracy jest miejscem, w którym ludzie są szczególnie narażeni na stres. Mimo że czasem jest to zjawisko pozytywne, które stymuluje do działania, zazwyczaj mamy do czynienia z jego działaniem negatywnym.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 1 stycznia 2013

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej

Urlop wypoczynkowy należy do kategorii podstawowych praw pracowniczych. Podstawową regulacją w tym zakresie jest art. 14 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Generalnie zasady dotyczące wymiaru urlopu i organizacji możemy znaleźć…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Uprawnienia pracownicze w razie zmiany etatu na część

W kraju rośnie poziom bezrobocia, wszystkie media mówią o kryzysie gospodarczym, o walce przedsiębiorców z jego skutkami. Coraz częściej sposobem dla przedsiębiorców na spowolnienie gospodarcze jest ograniczenie kosztów pracy, co możliwe jest poprzez zmianę pracownikom warunków pracy i płacy. Pracodawcy proponują pracownikom zmianę umowy z całego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Rozwiązanie umowy o pracę

Umowa o pracę może przybierać różnorodne formy takie jak umowa na czas określony, czas nieokreślony, czy wreszcie umowa na okres próbny. Każda umowa regulowana przepisami Kodeksu pracy może być jednocześnie rozwiązana tak przez samego pracodawcę jak i pracownika. Pamiętajmy przy tym, że w zależności od szeregu różnych okoliczności, rozwiązanie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013

Rozliczenie za podróże służbowe - duże zmiany, a kwoty nadal symboliczne

Przez ostatnie 7 lat Ministerstwo Pracy zdawało się nie zauważać rosnącej inflacji, podwyżek cen i VAT. W efekcie diety za krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe stały się z czasem niewystarczające. Nowe stawki, które właśnie weszły w życie nie wprowadziły jednak oczekiwanej rewolucji.

Data utworzenia: 14 marca 2013

Lepsza karta przedpłacona niż bon na Święta - nie będzie podatku

Przekazanie pracownikom bonów z okazji zbliżających się Świąt zwiększy ich przychód do opodatkowania. Podatku można jednak uniknąć przekazując np. kartę przedpłaconą, ale tylko pod warunkiem, że będzie ona sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Roczny limit tego tupu świadczeń nie może jednak przekroczyć 380…

Data utworzenia: 28 marca 2013

Doba pracownicza

Przepisy Kodeksu pracy w dużej mierze chronią bardziej pracownika, niż pracodawcę, szczególnie ze względu na fakt jego słabszej pozycji na rynku pracy. Jednym z przejawów takiej ochrony jest wprowadzenie ścisłej regulacji w zakresie doby pracowniczej. Oprócz jednej ogólnej zasady dotyczącej okresu wykonywania pracy, ustawodawca posilił się o wprowadzenie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013

Dni wolne na poszukiwanie pracy

Wypowiedzenie stosunku pracy wiąże się z reguły z pewnym okresem wypowiedzenia, szczególnie gdy dotyczy to pracownika zatrudnianego na podstawie umowy o pracę na czas nie określony. Tym samym przepisy Kodeksu pracy przewidują konkretne terminy wypowiedzenia stosunku pracy w zależności od dotychczasowego stażu i formy zatrudnienia. Pamiętajmy przy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 100  |  101  |  102  |  103  |  104 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.