Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1130 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nadgodziny nie dla każdego

Praca w nadgodzinach to dobry sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy, oczywiście tylko wtedy, gdy nie zechcesz otrzymać w zamian kilku wolnych dni. Jak się okazuje praca w ponadwymiarowych godzinach nie jest dostępna dla każdego, przykładem niech będą chociażby kobiety w ciąży.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 października 2014

Wydanie przez inspektora pracy nakazu wypłaty zaległego wynagrodzenia

Szczególna sytuacja prawna pracownika kreuje po stronie pracodawcy zbiór obowiązków, których realizacja jest nadzorowana przez Państwową Inspekcję Pracy. Jednym z podstawowych (wynikających z samej definicji stosunku pracy) powinności pracodawcy jest zatrudnienie pracownika za wynagrodzeniem. Uchybienia pracodawcy w kwestii wypłaty wynagrodzenia mogą…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 października 2014

Kto ponosi odpowiedzialność za sprzedaż alkoholu nieletnim?

Spożywanie alkoholu przez nieletnich może doprowadzić do przykrych konsekwencji. Dziś jednak nie o zdrowiu będzie mowa a o odpowiedzialności za sprzedaż napojów wyskokowych osobom poniżej 18 roku życia. Kto w takiej sytuacji poniesie odpowiedzialność – sprzedawca czy właściciel sklepu?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 grudnia 2014

Czy można zawiesić działalność zatrudniając pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym?

Uprawnienie do zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej jest możliwe zarówno w przypadku podmiotów podlegających wpisowi do CEIDG, jak i w przypadku podmiotów podlegających wpisowi do KRS. Podstawowym warunkiem zawieszenia jest niezatrudnianie pracowników. W obrocie prawnym niejednokrotnie występuje wątpliwość, czy pracownik przebywający…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 stycznia 2015

Jakie korzyści wynikają z wprowadzania elastycznego czasu pracy?

Już ponad rok po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy nowe przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń nieprawidłowości w zakresie stosowania tego sposobu organizacji pracy, które wpłynęły do Okręgowych Inspektoratów Pracy, pokazuje, że pracodawcy nie nadużywali przyznanych im przywilejów.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 12 lutego 2015

Ile można dorobić do emerytury?

Z uwagi na dość niskie, poza nielicznymi wyjątkami, emerytury bardzo wielu emerytów podejmuje dodatkowe zatrudnienie. Należy jednak pamiętać, że takie dochody mogą mieć wpływ na wysokość otrzymywanego świadczenia emerytalnego. Zasady zmniejszania i zawieszania emerytury reguluje w głównej mierze Ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2012

Kto ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Jakie zmiany przyniesie reforma emerytalna?

Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz podwyższenie progu wiekowego uprawniającego do prawa do emerytury to nie wszystko. Reforma emerytalna przewiduje też szereg innych zmian. Jakich?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 kwietnia 2012

Dostałeś bilet na Euro? Zapłacisz podatek

W radości przeżywania wrażeń sportowych na Euro 2012 chce uczestniczyć także fiskus. Osoby, które otrzymały w prezencie bilety na mecze, muszą od takich świadczeń zapłacić podatek – ostrzega Tax Care. Dotyczy to zarówno nagrodzonych biletami pracowników, klientów, jak i partnerów biznesowych. Podatek od biletu wartego 800 zł może wynieść…

Data utworzenia: 14 czerwca 2012

Nowe przepisy będą dyskryminować wielu podwykonawców

Projekt ustawy zabezpieczającej interesy podwykonawców pracujących przy kontraktach na roboty budowlane realizowane w ramach udzielonych przez Generalną Dyrekcję Dróg Krajowych i Autostrad zamówień publicznych dyskryminuje duże firmy, a samo uzyskanie zapłaty pochłonie mnóstwo czasu i nie będzie łatwe – uważa PKPP Lewiatan.

Data utworzenia: 27 czerwca 2012
« Poprzednia 1 … 104  |  105  |  106  |  107  |  108 … 113 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.