Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1117 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawcy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom młodych rodziców

Pracodawcy coraz częściej proponują korzystne rozwiązania dla matek powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim – wynika z badań przeprowadzonych przez serwis Pracuj.pl. Niektóre firmy proponują elastyczny czas pracy i możliwość wykonywania części czynności w domu, inne kuszą firmowym żłobkiem czy przedszkolem. Ze względu na sytuację…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 26 maja 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną

Pracodawca, który podejmie decyzję o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej powinien wiedzieć, że tak jak w przypadku osób pełnosprawnych będą miały w tej sytuacji zastosowanie przepisy Kodeksu pracy oraz dodatkowo ustawy o rehabilitacji zawodowej i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 maja 2014

Firmy wciąż popełniają wiele błędów w procesie rekrutacji

Pracodawcy nie przywiązują wagi do wysyłania informacji do kandydatów w procesie rekrutacji i nie interesują się ich opiniami – oceniają kandydaci do pracy przebadani przez eRecruitment Solutions. Mimo że prawie połowa pracodawców zapewnia, że dba o relację z kandydatami, to w opinii samych zainteresowanych brakuje przede wszystkim informacji zwrotnej…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 2 czerwca 2014

Pracowniku, 8 czerwca będziesz miał wolne

Prawo pracy wprost określa, które dni w ciągu roku są wolne od pracy. Dotyczy to także świąt przypadających w niedzielę. Najbliższy taki dzień przypada 8 czerwca, jest to bowiem pierwszy dzień Zielonych Świątek. Sprawdź czy nie będziesz musiał pracować w ten dzień.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 czerwca 2014

Od odsetek za spóźnione wynagrodzenie nie nalicza się podatku i składek ZUS

Spóźnioną z minionego miesiąca pensję pracodawca będzie musiał doliczyć do bieżącej i dopiero od takiej sumy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Jeżeli spóźnialski pracodawca wypłaci zaległą pensję wraz z odsetkami, zaliczkę na PIT i składki ZUS

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 3 czerwca 2014

90 proc. kobiet uważa, że mają trudniejszą sytuację na rynku pracy niż mężczyźni

Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż jest gorsza niż mężczyzn i to nie tylko pod względem wysokości wynagrodzenia – wynika z badania „Polka na rynku pracy 2014”. Kobiety są dyskryminowane przez szefów, bo ci uważają, że są one mniej wydajnymi pracownikami, ich kwalifikacje nie są wystarczająco wysokie, a przede wszystkim za mało koncentrują…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 13 czerwca 2014

Kiedy pracodawca musi wprowadzić regulamin wynagradzania?

Zgodnie z art. art. 772 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) regulamin wynagradzania jest wewnętrznym aktem prawnym, który ustala pracodawca. W głównej mierze określa on zasady wynagradzania u danego

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 czerwca 2014

Komu przysługuje świadczenie aktywizacyjne?

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowe instrumenty mające na celu umożliwienie godzenia obowiązków rodzinnych z zawodowymi, tj. grantu na telepracę i świadczenia aktywizacyjnego. W niniejszym artykule zostanie omówione świadczenie aktywizacyjne.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 czerwca 2014

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Soczewki kontaktowe dla pracownika bez składek ZUS i zaliczki na PIT

Od zwróconych pracownikowi pieniędzy za zakup okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych pracodawca nie potrąci składek ZUS-owskich oraz nie zapłaci zaliczki na PIT. Zwolnienie dotyczy jednak wyłącznie szkieł zaleconych przez lekarza medycyny

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 22 lipca 2014
« Poprzednia 1 … 29  |  30  |  31  |  32  |  33 … 112 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.