Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1117 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kijem czy marchewką? Jak skutecznie motywować pracowników

Służbowy telefon, laptop czy samochód także do użytku prywatnego, karnet na siłownię albo dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne – w taki sposób pracodawcy najczęściej motywują swoich pracowników. Inni stawiają na motywatory rozwojowe: oferują pracownikom dodatkowe szkolenia czy kursy, organizują warsztaty wymiany wiedzy i systemy komunikacji wewnętrznej…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 3 grudnia 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czy trzeba konsultować ze związkiem zawodowym zwolnienie pracowników?

Zwolnienie pracownika, a tym bardziej dużej ilości pracowników, nie jest zadaniem łatwym dla większości pracodawców, zwłaszcza jeśli wiąże się z problemami finansowymi danej firmy, a niekoniecznie z zawinionym zachowaniem pracownika. Niemniej jednak każde zwolnienie, bez względu na tryb w jakim następuje, musi być przeprowadzone zgodnie z zapisami…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 grudnia 2012

Regulamin pracy - najważniejszy dokument w firmie?

Niektóre firmy nawet go nie mają. Mimo iż zawiera bardzo ważne treści, Kodeks pracy nakazuje jego wprowadzenie, gdy firma liczy więcej niż 20 pracowników.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 grudnia 2012

Obowiązki pracodawcy względem komornika, poza powinnościami związanymi z zajęciem wynagrodzenia za pracę

Zarówno przepisy kodeksu postępowania cywilnego jak i kodeksu pracy, zawierają regulacje odnoszące się do sytuacji, w której komornik sądowy dokonał zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 grudnia 2012

Omyłkowa wypłata zbyt wysokiego wynagrodzenia, a bezpodstawne wzbogacenie

takim przypadku pracodawca jest uprawniony do skierowania roszczeń przeciwko pracownikowi o zwrot nadpłaty? Czy nadpłata stanowi bezpodstawne wzbogacenie pracownika i jest on zawsze zobligowany do jej zwrotu?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 grudnia 2012

Umowa o pracę - do trzech razy sztuka.

czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas

Słowa kluczowe: praca, pracodawca, pracownik, prawo pracy
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 grudnia 2012

Będą zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowelizacji Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, który ma zmienić przepisy dotyczące czasu pracy. Projektowana ustawa ma na celu wprowadzenie do Kodeksu pracy rozwiązań, które pozwolą na bardziej elastyczną organizację czasu pracy w zakładach pracy. Projekt przewiduje wprowadzenie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Szansa dla pracowników 50 plus

Problem bezrobocia, który pojawia się w obliczu kryzysu gospodarczego, bardzo często dotyka osoby w wieku 50+. W związku z tym podejmowane są różne inicjatywy mające na celu pomoc tej grupie zawodowej w powrocie na rynek pracy. Jakie to inicjatywy?

Słowa kluczowe: 50 plus, bezrobotny, pracodawca, pracownik
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Jakich pracowników szukają pracodawcy? - raport ZL

Polscy pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych pracowników pomimo wyraźnie zdeklarowanej chęci do nauki, jeśli nie mają oni doświadczenia – takie informacje można wyczytać w raporcie, jaki został opublikowany na stronie Zielonej Linii.

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Urlop na żądanie w praktyce

Instytucja urlopu na żądanie została wprowadzona do polskiego Kodeksu Pracy wraz z początkiem 2003 roku. Na pierwszy rzut oka art. 167[2] KP nie budzi większych wątpliwości. Przepis ten stanowi: Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 grudnia 2012
« Poprzednia 1 … 34  |  35  |  36  |  37  |  38 … 112 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.