Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Środowisko pracy wolne od zagrożeń

Komfort pracownika jest determinowany szeroką gamą czynników. Wybór i nakreślenie tych, które mogą powodować zagrożenie jest kluczowe zarówno dla pracodawcy, jak i zatrudnionego. Natężenie hałasu oraz emisja spalin – to dwa newralgiczne punkty środowisk pracy związanych z produkcją lub magazynowaniem.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kara pieniężna dla pracownika

sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Jeżeli pracownik dopuszcza się naruszenia jego obowiązków pracodawca ma prawo zastosować wobec niego kary porządkowe, tj. upomnienie, naganę i karę pieniężną.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 stycznia 2013

Konsekwencje nadużywania umowy zlecenia

Umowa zlecenia jest w swej konstrukcji bardzo zbliżona do umowy o pracę. Z drugiej jednak strony charakteryzuje się pewnymi zasadniczymi odmiennościami, które zachęcają pracodawców do korzystania z jej udogodnień. Chodzi w tym miejscu o kwestię oskładkowania, która nie ma co ukrywać jest dużo bardziej korzystniejsza zarówno dla pracodawców jak…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy

Praca w niepełnym wymiarze to każde zatrudnienie pracownika poniżej wymaganej ustawowo liczby godzin, czyli poniżej 40 godzin tygodniowo. W wielu przypadkach korzystają z niej specjaliści, kobiety wychowujące dzieci, uczniowie, czy emeryci. Czasem jest to jedyna forma zatrudnienia dostępna w danej chwili dla pracownika. Należy jednak pamiętać, że…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 stycznia 2013

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków atmosferycznych oznacza utratę dniówki

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Dyscyplinarka dla pirata drogowego

. 52§1 pkt 3 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013

Rozłąka z rodziną - czy należą się za to dodatkowe pieniądze?

W dzisiejszych czasach nie jest niczym szczególnym czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości. Niekiedy jest to konieczne ze względu na charakter danej pracy, zajmowane przez pracownika stanowisko lub też jego specjalne kwalifikacje. W wielu przypadkach oznacza to dla pracownika rozłąkę z rodziną. Niedogodności te może w pewien sposób…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013

Czy pracownik musi podpisać weksel in blanco?

W chwili obecnej wielu pracodawców, przy przyjmowaniu do pracy nowych pracowników, wymaga podpisania przez nich weksla in blanco. Ma to służyć jako zabezpieczenie ewentualnych szkód poczynionych przez pracownika, zwrotu kosztów jego szkolenia, czy też kosztów materiałów przekazywanych pracownikom. Nie trzeba oczywiście dodawać, że w większości…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2013

Od części diet w związku z podróżą służbową pracownik musi zapłacić podatek

Otrzymane od pracodawcy diety przypadające na czas podróży służbowej są zwolnione od podatku dochodowego tylko do pewnej wysokości. Z diet przekraczających wyznaczone przez przepisy limity pracownik musi rozliczyć się z fiskusem.

Data utworzenia: 4 lutego 2013

Nie opłaca się karać pracowników

Auto służbowe jest istotnym narzędziem w ręku pracodawcy. W wielu przypadkach stanowi ono benefit dla pracownika. Jednak posiadanie samochodu służbowego wiąże się nie tylko z samymi przywilejami, ale również z pewnymi obowiązkami. Należy także zaznaczyć, że nawet mała flota pojazdów to dodatkowe wydatki dla przedsiębiorcy, dlatego tak ważna…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 36  |  37  |  38  |  39  |  40 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.