Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czas jazdy, czas pracy, czas przerw - na czym nie warto oszczędzać?

Rzeczywisty czas jazdy kierowcy nie jest zależny jedynie od liczby przebytych kilometrów. Czas, w którym pojazd jest w ruchu i całkowity czas spędzony za kierownicą mogą być bardzo rozbieżne. Różnice te mogą zakłócać planowy przebieg podróży i utrudniać zarządzanie flotą.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 grudnia 2013

Polacy przekonują się do pracy zdalnej

Co siódma firma w Polsce decyduje się na zatrudnienie pracowników w trybie zdalnym lub stwarza warunki do takiej pracy. Najczęściej są to firmy IT, zajmujące się finansami i księgowością. Często ze stacjonarnego zatrudnienia rezygnują także graficy oraz programiści. Jak pokazują statystki, coraz więcej osób uważa, że praca w domu może być…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 grudnia 2013

W 2014 r. możliwe pełne odliczenie VAT-u od samochodów osobowych

Przedsiębiorcy, którzy nie mogą dziś odliczać VAT-u od zakupu paliwa do samochodów osobowych, a VAT od zakupu samych aut mogą odliczyć tylko w 60%, i to z limitem kwotowym, od przyszłego roku mogą zyskać prawo do pełnego odliczenia. Będzie to jednak możliwe tylko w przypadku, jeśli auta będą używane tylko do celów firmowych.

Data utworzenia: 4 grudnia 2013

Jeśli nie związek zawodowy, to co?

Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 września 2014

Wątpliwości wobec zmian zasad wynagradzania w firmie - czego nie powinien robić pracodawca?

Czy przedsiębiorca ma prawo wypowiedzieć regulamin premiowania, gdy nie została ustalona jeszcze treść nowej regulacji dotyczącej sposobu wynagradzania pracowników? – to pytanie bardzo często stawiają sobie szefowie firm. Przepisy prawa nie dają jasnej odpowiedzi w tej sprawie, ale w pewnych sytuacjach stwarzają możliwość wprowadzenia istotnych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 grudnia 2014

Pracownik powinien sprawdzać, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS

Każdy ubezpieczony powinien regularnie sprawdzać swoje konto w ZUS. Przez Platformę Usług Elektronicznych można to robić na bieżąco. ZUS umożliwia sprawdzenie, czy pracodawca odprowadza składki, ile środków zostało zgromadzonych na koncie i jaka ich

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 lipca 2015

Polski pracownik narzeka na stres w miejscu pracy. Liczy na pomoc pracodawcy

Polscy pracownicy doceniają programy zdrowotne w miejscu pracy, a dwie trzecie z nich korzysta. Ich zdaniem oferta pracodawców nie jest jednak wystarczająca. Najwięcej pracowników (45 proc.) liczy na wsparcie w walce ze stresem, ale większość go nie otrzymuje.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 29 maja 2015

Czy zniesienie obowiązkowych badań lekarskich dla nowych pracowników odciąży pracodawców?

Od 1 kwietnia zniknął obowiązek kierowania każdego nowego pracownika na obowiązkowe badania lekarskie. Wcześniej każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę musiał udać się na badania wstępne – zwolnione były tylko te osoby, które podejmowały pracę u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę w ciągu 30 dni od wygaśnięcia poprzedniej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 czerwca 2015

W upalne dni pracodawca ma dodatkowe obowiązki. Pracownik może odmówić wykonywania pracy

Pracownik może przerwać pracę, jeśli zbyt wysoka temperatura powoduje jego złe samopoczucie. Nie może też być za to ukarany obniżeniem wynagrodzenia. Polskie prawo nakłada też na pracodawcę obowiązek dostarczania podwładnym wody do picia w upalne dni. W odpowiednich warunkach powinni pracować zarówno pracownicy etatowi, jak i zatrudnieni na umowę…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 lipca 2015

Jak zatrudnić stażystę w firmie?

Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej „ustawa”) staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 grudnia 2011
« Poprzednia 1 … 51  |  52  |  53  |  54  |  55 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.