Pracodawca -
Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy
- oświadczenie dłużnika zajętej wierzytelności
- umowa spłaty zadłużenia
- wzór umowy kaucji
- wzór umowy powołania
- wypowiedzenie umowy najmu wzór
- wzór apelacji
- bezciężarowe odłączenie działki
- wniosek o umorzenie opłaty
- wezwanie do zapłaty
- wezwanie do naprawienia szkody
- zrzeczenie się roszczenia
- prowadzenie działalności gospodarczej
- wezwanie+do+naprawienia+szkody
- Wniosek do banku o zmniejszenie marży kredytu
- świadczenie pracy
- Wspólna Polityka Rolna
- Usługi e-administracji
- Usługa Wirtualne Biuro
- System Informacji Prawnej
- Polska Grupa Energetyczna
- Europejski Bank Centralny
- świadczenie socjalne
- kasa fiskalna w sklepie internetowym
- świadczenia wzajemne
- świadczenia okresowe
- świadczenia medyczne
- środowisko naturalne
- badanie nadużyć gospodarczych
- klauzula wykonalności
- a umowa spółki
Wyszukiwana fraza:
pracodawca
Znaleziono 1130 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?
Delegacja często wiąże się z pracą w nadgodzinach. Z rozliczeniem wyjazdów służbowych mają trudności zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Okazuje się, że nie za wszystkie wyjazdy podwładnego szef musi płacić.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2012
Godziny nadliczbowe
Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy.
Słowa kluczowe:
dobowy wymiar czasu pracy, dodatek otrzymywany za pracę w nadgodzinach, godziny nadliczbowe, limit nadgodzin
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 stycznia 2012
Co wolno pracodawcy? Pracownik jako twórca utworu.
Projektanci obuwia czy ubrań, dekoratorzy wnętrz, dziennikarze, graficy komputerowi, floryści - to niewielka część osób wykonujących pracę o charakterze twórczym w ramach stosunku pracy. Czy przygotowanymi w ten sposób utworami twórcy (pracownicy) mogą swobodnie dysponować? Odpowiedzi na to pytanie szukać należy w unormowaniach ustawy z 1994 r…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 stycznia 2012
PIT-4R - złóż do 31 stycznia!
Deklarację PIT-4R pracodawcy są zobowiązani złożyć do ostatniego dnia stycznia. Deklaracja ta dotyczy zaliczek na podatek dochodowy, pobranych od pracownika w poprzednim roku podatkowym.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo podatkowe
Data utworzenia: 25 stycznia 2012
Odpowiedzialność pracownika
Każdy pracownik podejmujący pracę u danego pracodawcy musi zdawać sobie sprawę z tego, że z chwilą podpisania umowy po jego stronie powstają określone obowiązki i związana z tym odpowiedzialność porządkowa oraz materialna.
Słowa kluczowe:
kara porządkowa, mienie powierzone, odpowiedzialność materialna, odpowiedzialność porządkowa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 stycznia 2012
Dodatek za rozłąkę
Czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości nie stanowi większego problemu, szczególnie dla pracodawcy.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2012
Fundusz socjalny
Na podstawie ustawy Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996r. Nr 70, poz. 335), każdy pracodawca zatrudniający na podstawie umowy o pracę więcej niż 20 pracowników, w przeliczeniu na pełny etat
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2012
Pracodawcy zapłacą wyższą składkę rentową
Od 1 lutego br. wchodzi w życie ustawa podwyższająca składkę rentową po stronie pracodawcy. „Rozumiemy konieczność równoważenia funduszu rentowego, jednak podniesienie składki rentowej uważamy za złe rozwiązanie” – ocenia Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.
Słowa kluczowe:
fundusz rentowy, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, pracodawca, prawo pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2012
Work sharing
„Work sharing”, czyli dzielenie się pracą, formę organizacji pracy polegającą na redukcji czasu pracy, stosowaną jako alternatywę dla zwolnień pracowników w sytuacji przejściowych, ekonomicznych trudności pracodawcy – proponuje PKPP Lewiatan. Przepis umożliwiający taką organizację pracy powinien znaleźć się w Kodeksie pracy.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 lutego 2012
Pracodawcy muszą nauczyć się korzystać z kodeksu pracy
Mamy kryzys, który zatacza coraz szersze kręgi. Coraz trudniej będzie nie tylko pracownikom ale także i pracodawcom. Dziś już w niektórych krajach Unii bezrobocie sięga blisko 20%, a gospodarka jest w recesji. Mimo tych złych sygnałów Europa nie chcę się reformować. Pracownicy chcą zachować swoje przywileje socjalne, a związki zawodowe nie zgadzają…
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 lutego 2012
| « Poprzednia | 1 … 53 | 54 | 55 | 56 | 57 … 113 | Następna » |