Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1117 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Przywrócenie do pracy

Przepisy prawa pracy przewidują dwie sytuacje, gdy pracownik może domagać się przywrócenia do pracy. Ma on takie prawo jeśli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub też narusza przepisy dotyczące wypowiadania umów o pracę. Przywrócenia do pracy można domagać się także w przypadku niezgodnego z prawem…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Praca zmianowa

Ze względu na jej efektywność wielu pracodawców stosuje u siebie system pracy zmianowej. Zgodnie z art. 128§2 pkt 1 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm. praca zmianowa polega na wykonywaniu pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Kiedy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?

Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć – wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie ?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Dokumenty pracownicze

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Akta osobowe powinny być założone i prowadzone oddzielnie dla każdego pracownika. Kwestie związane z tym tematem regulują przepisy Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Ochrona przedemerytalna

Przepisy prawa pracy zapewniają szczególną ochronę dla pracowników będących w tzw. wieku przedemerytalnym. Ochrona ta polega na gwarancji zatrudnienia dla osób, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje określonej liczby lat. Zagadnienia dotyczące tego tematu reguluje w głównej mierze Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Pracownik, a prawa autorskie

Co do zasady pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron. Kwestie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna u tego samego pracodawcy

Przepisy prawa pracy nie zakazują pracodawcy zatrudniania pracownika jednocześnie na umowę o pracę i dodatkowo na umowę cywilnoprawną, np. na umowę zlecenia, czy umowę o dzieło. Należy jednak pamiętać o obowiązujących w tym zakresie ograniczeniach. Kwestie związane z tym tematem reguluje art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Trzynasta pensja

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Nie oznacza to, że takiej dodatkowej pensji nie mogą otrzymać inni pracownicy. Taką możliwość muszą jednak przewidywać obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne, np. regulamin wynagradzania. Zasady i warunki przyznawania trzynastki…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Ryczałt za dojazdy

W dzisiejszych czasach normą jest odbywanie podróży służbowych przez pracowników. Podróż służbowa to nic innego, jak wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, w terminie i miejscu określonym przez pracodawcę. Oczywiście z takimi wyjazdami wiążą się określone…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012

Użytkownicy komórek nie liczą na pracodawców

To pracownicy najczęściej płacą własne rachunki za korzystanie z telefonu komórkowego. Aż trzy czwarte Polaków samodzielnie pokrywa wszystkie koszty, związane z korzystaniem z telefonu komórkowego – wynika z badania Consumer Lab, przeprowadzonego dla firmy Ericsson.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 57  |  58  |  59  |  60  |  61 … 112 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.