Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1117 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlopu na żądanie udziela pracodawca

Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy (w kontekście długiego weekendu majowego)? teraz wielu pracowników może składać wnioski jednocześnie, a co jak złożą wniosek o urlop na żądanie? Czy wszyscy mogą naraz iść na urlop?

Słowa kluczowe: kodeks pracy, praca, pracownik, urlop
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czy pracodawca musi przyjąć wypowiedzenie?

Wygaśniecie stosunku pracy może nastąpić na wiele różnych sposobów. Jednym z nich jest złożenie wypowiedzenia – pamiętajmy przy tym, że może ono nastąpić zarówno ze strony pracodawcy, jak i samego pracownika. Przepisy prawa pracy wyraźnie przewidują jakie warunki muszą zostać spełnione, aby wypowiedzenie umowy o pracę było uznane za ważne…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013

Kiedy pracodawca dopuszcza się przestępstwa?

Zagadnienie, które stanowi przedmiot rozważań zawartych w niniejszym artykule, odnosi się do kategorii zachowań pracodawcy uznawanych za najcięższe, najjaskrawsze naruszenia przepisów prawa pracy. Mianowicie, mowa o przestępstwach przeciwko prawom pracownika. Omawiane przestępstwa można ogólnie podzielić na dwie grupy. Do pierwszej z nich należą…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 października 2014

Czy pracodawca może nas odwołać z urlopu?

Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z urlopem – posiada pracownik?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 lipca 2015

Czy pracodawca może dopłacić do wyprawki szkolnej?

Wyprawka szkolna to spory wydatek. Jak wyliczył CBOS rodzice wydają na nią ponad 1,2 tys. zł. Podręczniki dla najmłodszych zapewni szkoła, jednak co z pozostałymi wydatkami? Wsparcie można znaleźć u pracodawcy. Część firm, szczególnie tych posiadających Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), przyznaje taką pomoc swoim pracownikom.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 14 sierpnia 2015

Kiedy pracodawca może wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę?

„Dyscyplinarką” potocznie nazywane jest rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ustawodawca wprowadził taką możliwość w celu ochrony interesu pracodawcy, umożliwiając mu zakończenia stosunku pracy mocą jego jednostronnej decyzji z przyczyn dotyczących pracownika.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2014

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - co można zrobić?

Zgodnie z treścią art. 13 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie brutto w 2013 r. wynosi dokładnie 1600 zł, przy czym rzeczywista…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 stycznia 2013

Czy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia?

Wypowiedzenie stosunku pracy następuje w oparciu o ściśle określone zasady zawarte w Kodeksie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może nastąpić zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. W niektórych sytuacjach wypowiedzenie stosunku pracy nie musi zawierać uzasadnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2013

Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?

. Podlega ono szczególnej ochronie prawnej a jego obniżenie przez pracodawcę powinno przebiegać zgodnie z przepisami prawa pracy. Pracodawca ma prawo obniżyć ustalone wynagrodzenie pracownika, np. z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej firmy. Jeżeli

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2011

Szukasz pracy? Sprawdź, czy nowy pracodawca oferuje prywatną emeryturę

częściej dochodzi do niej także prywatna emerytura, do której dokłada się pracodawca. Wyjaśniamy dlaczego to tak wyjątkowo korzystny benefit!

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 24 października 2017
« Poprzednia 1 … 60  |  61  |  62  |  63  |  64 … 112 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.