Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy pracodawca może dopłacić do wyprawki szkolnej?

Wyprawka szkolna to spory wydatek. Jak wyliczył CBOS rodzice wydają na nią ponad 1,2 tys. zł. Podręczniki dla najmłodszych zapewni szkoła, jednak co z pozostałymi wydatkami? Wsparcie można znaleźć u pracodawcy. Część firm, szczególnie tych posiadających Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), przyznaje taką pomoc swoim pracownikom.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 14 sierpnia 2015
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kiedy pracodawca może wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę?

„Dyscyplinarką” potocznie nazywane jest rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ustawodawca wprowadził taką możliwość w celu ochrony interesu pracodawcy, umożliwiając mu zakończenia stosunku pracy mocą jego jednostronnej decyzji z przyczyn dotyczących pracownika.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lipca 2014

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - co można zrobić?

Zgodnie z treścią art. 13 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie brutto w 2013 r. wynosi dokładnie 1600 zł, przy czym rzeczywista…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 stycznia 2013

Czy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia?

Wypowiedzenie stosunku pracy następuje w oparciu o ściśle określone zasady zawarte w Kodeksie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może nastąpić zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. W niektórych sytuacjach wypowiedzenie stosunku pracy nie musi zawierać uzasadnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2013

Kiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?

. Podlega ono szczególnej ochronie prawnej a jego obniżenie przez pracodawcę powinno przebiegać zgodnie z przepisami prawa pracy. Pracodawca ma prawo obniżyć ustalone wynagrodzenie pracownika, np. z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej firmy. Jeżeli

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2011

Szukasz pracy? Sprawdź, czy nowy pracodawca oferuje prywatną emeryturę

częściej dochodzi do niej także prywatna emerytura, do której dokłada się pracodawca. Wyjaśniamy dlaczego to tak wyjątkowo korzystny benefit!

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 24 października 2017

Każdy przedsiębiorca i pracodawca zapłaci nową daninę solidarnościową

Danina solidarnościowa to w rzeczywistości nowy podatek, który zapłaci – wbrew zapewnieniom rządu - każdy pracujący Polak. Wynika to wprost z przepisów projektu ustawy, opublikowanej w wykazie prac Rady Ministrów.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 2 sierpnia 2018

Czy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na L4?

W niektórych sytuacjach pracownik uzyskuje zwolnienie lekarskie, które nie wiąże się z jakąkolwiek chorobą. Nie jest to zbyt uczciwa sytuacja, jednakże praktyka pokazuje że nierzadko pracodawcy mają z nią do czynienia. Czy w związku z tym pracodawcy przysługują uprawnienia kontrolne względem nieuczciwego pracownika?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2012

W jaki sposób pracodawca może zmienić umowę o pracę pracownikowi?

Zawarcie jednej umowy o pracę, nawet tej na czas nieokreślony, nigdy nie gwarantuje pracownikowi, że aż do końca jego kariery w danym zakładzie pracy nie zmienią się jego warunki pracy czy płacy. Kodeks pracy przewiduje bowiem, że pracodawca ma

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lutego 2013

Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika?

Znalezienie zatrudnienia w obecnych czasach jest nie lada wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o pracę na naprawdę godnych warunkach (uwzględniając w tym wynagrodzenie). W praktyce jeśli nawet pojawia się jakakolwiek oferta pracy na rynku, to z reguły jest ona nisko płatna. Oczywiście wysokość wynagrodzenia pracowniczego uzależniona jest od wielu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 61  |  62  |  63  |  64  |  65 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.