Kalendarz przedsiębiorcy: 20-02-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1119 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zakwestionować umowę jaką pracodawca podpisał z pracownikiem?

Wiele przedsiębiorców w celu ominięcia regulacji nakładających obowiązek płacenia składek zawiera z pracownikami umowy o dzieło. Sprawdź, jakie mogą być tego konsekwencje…!

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 września 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Nie ma dziś biznesu bez mobilnego internetu

Szerokopasmowe mobilne łącze internetowe w biznesie to dziś nie opcja, lecz konieczność. Ponad 90 proc. badanych przez Ericssona odpowiada, że zawsze i wszędzie musi mieć dostęp do sieci w celach służbowych.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Pracodawcy coraz częściej pozwalają pracownikom wpływać na warunki zatrudnienia

popularna na Zachodzie polityka sygnalistów, czyli zaufanych pracowników, do których koledzy mogą złożyć skargę. Dobre warunki zatrudniania promuje m.in. konkurs „Pracodawca Godny Zaufania”, który w tym roku organizowany jest już po raz szósty; tym razem

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 lipca 2014

Pracodawco, kiedy możesz przeszukać pracownika?

Czy w twojej firmie zdarzają się kradzieże? Czy podejrzewasz, że pracownicy nagminnie wynoszą własność przedsiębiorstwa? Sprawdź kiedy i jak możesz przeszukać pracowników, by nie złamać prawa i nie naruszyć godności osobistej pracownika…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 kwietnia 2015

Zakaz konkurencji obowiązujący pracownika po ustaniu zatrudnienia - podstawowe informacje

Pracodawca i pracownik mogą związać się umową o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywać pracownika po zakończeniu stosunku pracy – reguluje to Kodeks pracy (dalej KP) w art. 101[2].

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Konsekwencje odwołania pracownika z urlopu

Zdarza się, że pracodawca odwołuje pracownika z urlopu. Czy pracownik może domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów z tym związanych i czy taki zwrot kosztów należy opodatkować?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 stycznia 2012

Umowa na zastępstwo

W razie czasowej nieobecności pracownika, pracodawca może zatrudnić inną osobę na podstawie umowy na zastępstwo. Jakie prawa ma osoba zatrudniona w takiej formie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Praca tymczasowa

Zgodnie z Ustawą z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2003r., Nr 166, poz. 1608 ze zm.) pracą tymczasową jest wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż czas wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub których terminowe wykonanie przez pracowników…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 lipca 2013

Pracownik nie ma obowiązku odbierania służbowych SMS-ów i e-maili podczas urlopu

Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a pracownicy z różnych powodów akceptują

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 sierpnia 2015
« Poprzednia 1 … 62  |  63  |  64  |  65  |  66 … 112 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.