Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1124 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlop dla twórcy bardziej kosztowny

Twórczy pracownik, który w związku z przenoszeniem praw autorskich ma prawo do zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów, w czasie urlopu musi się z nimi rozstać - pracodawca zastosuje kwotowe koszty przewidziane dla umów o pracę. Dla osoby

Data utworzenia: 8 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Sprostowanie świadectwa pracy

Zgodnie z treścią art. 97 § 1, 11, 12 Kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 stycznia 2013

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników

obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania (pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas). Pracodawca zawiera z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Umowę zawiera się na piśmie, nie może

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Aneks do umowy o pracę

. Poprawne skonstruowanie umowy o pracę jest wymogiem niezbędnym, aby zarówno pracownik jak i pracodawca mieli dobrze ugruntowaną pozycję prawną. Z drugiej strony niekiedy zapisy umowne muszą być modyfikowane, np. wtedy, gdy pracownik awansuje i zyskuje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 marca 2014

Zbyt częste umowy zlecenia grożą karą

podstawowym plusem jest oszczędność pieniędzy w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Umowa zlecenia nigdy jednak nie jest źródłem stosunku pracy, jeżeli pracodawca nie uszanuje tej zasady musi liczyć się z poważnymi

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 maja 2014

Koszty pracownicze

Umowy o pracę niestety wciąż zastępowane są umowami cywilnoprawnymi. Zasadniczy wpływ na taką sytuację mają oczywiście koszty zatrudnienia każdego pracownika. Pracodawca musi bowiem każdego miesiąca opłacać składki na ubezpieczenia społeczne

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 2 lipca 2014

W razie wypadku przy pracy należy sporządzić protokół powypadkowy

W sytuacji, gdy nastąpi wypadek przy pracy pracodawca ma obowiązek podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 lipca 2014

Pracodawco, czy zleceniobiorca musi być ubezpieczony?

na zatrudnienie właśnie z tego jednego powodu – brak konieczności opłacania składek to większa oszczędność dla firmy. Jak się okazuje, pracodawca zanim zdecyduje się zawrzeć umowę zlecenie powinien dokładnie sprawdzić czy aby na pewno taka oszczędność

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 lipca 2014

Posiadacze umów śmieciowych stracą 450 zł dochodu co miesiąc

jeszcze większa. Gdyby pracodawca miał utrzymać wynagrodzenie netto takiej osoby, musiałby proporcjonalnie zwiększyć swoje koszty. Przy założeniu, że zawarł pięć umów na opisanych warunkach, tylko z powodu składek ZUS jego roczne wydatki zwiększyłyby się o

Data utworzenia: 12 października 2012

Czy można przesunąć urlop na późniejszy termin?

wypoczynkowych. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec. Co jednak, gdy pracodawca ustalił już grafik urlopu, a nam niespodziewanie wyznaczony termin po prostu nie odpowiada? Czy w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 listopada 2012
« Poprzednia 1 … 68  |  69  |  70  |  71  |  72 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.