Kalendarz przedsiębiorcy: 15-08-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1126 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podatek od przychodu z prywatnego użytkowania auta służbowego nalicza się i opłaca z dołu

Pracownicy użytkujący samochody służbowe uzyskują przychód, który musi rozliczyć pracodawca. Powinien to zrobić za okres, w którym przychód powstał, a więc w którym pracownik miał auto do dyspozycji. A podatek trzeba odprowadzić do urzędy skarbowego

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 10 czerwca 2015
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Urlop wypoczynkowy a choroba

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Może się jednak zdarzyć, że w trakcie urlopu pracownik zachoruje. W takiej sytuacji pracodawca musi udzielić mu urlopu w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012

Urlop dla twórcy bardziej kosztowny

Twórczy pracownik, który w związku z przenoszeniem praw autorskich ma prawo do zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów, w czasie urlopu musi się z nimi rozstać - pracodawca zastosuje kwotowe koszty przewidziane dla umów o pracę. Dla osoby

Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Sprostowanie świadectwa pracy

Zgodnie z treścią art. 97 § 1, 11, 12 Kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 stycznia 2013

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników

obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania (pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas). Pracodawca zawiera z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Umowę zawiera się na piśmie, nie może

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Aneks do umowy o pracę

. Poprawne skonstruowanie umowy o pracę jest wymogiem niezbędnym, aby zarówno pracownik jak i pracodawca mieli dobrze ugruntowaną pozycję prawną. Z drugiej strony niekiedy zapisy umowne muszą być modyfikowane, np. wtedy, gdy pracownik awansuje i zyskuje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 marca 2014

Zbyt częste umowy zlecenia grożą karą

podstawowym plusem jest oszczędność pieniędzy w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Umowa zlecenia nigdy jednak nie jest źródłem stosunku pracy, jeżeli pracodawca nie uszanuje tej zasady musi liczyć się z poważnymi

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 maja 2014

Koszty pracownicze

Umowy o pracę niestety wciąż zastępowane są umowami cywilnoprawnymi. Zasadniczy wpływ na taką sytuację mają oczywiście koszty zatrudnienia każdego pracownika. Pracodawca musi bowiem każdego miesiąca opłacać składki na ubezpieczenia społeczne

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 2 lipca 2014

W razie wypadku przy pracy należy sporządzić protokół powypadkowy

W sytuacji, gdy nastąpi wypadek przy pracy pracodawca ma obowiązek podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 lipca 2014

Pracodawco, czy zleceniobiorca musi być ubezpieczony?

na zatrudnienie właśnie z tego jednego powodu – brak konieczności opłacania składek to większa oszczędność dla firmy. Jak się okazuje, pracodawca zanim zdecyduje się zawrzeć umowę zlecenie powinien dokładnie sprawdzić czy aby na pewno taka oszczędność

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 lipca 2014
« Poprzednia 1 … 68  |  69  |  70  |  71  |  72 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.