Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlop bezpłatny

Prawo do wypoczynku jest podstawowym uprawnieniem każdej zatrudnianej osoby. Ustawodawca przewiduje przy tym szereg różnych rodzajów urlopów – wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, ojcowski, na żądanie oraz bezpłatny. Zobaczmy zatem w jakich okolicznościach pracownik może żądać udzielenia mu tego ostatniego urlopu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 grudnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zatrudnienie pracownika

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prawidłowego sporządzenia umowy o pracę, ale także przesłania informacji do odpowiednich urzędów. W praktyce zatrudniający musi zrealizować szereg różnych zadań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 marca 2014

Urlop w późniejszym terminie

Prawo do corocznego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi. Jednocześnie z uprawnienia takiego nie można zrezygnować. Terminy przyznawanych urlopów ustala się zgodnie z pracodawcą w oparciu tzw. plan urlopów. Czasami zdarza się jednak, że z różnych przyczyn raz wyznaczony termin wypoczynku musi ulec…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe!

Zdecydowana większość polskich pracowników wierzy, że raz złożone przez zatrudnionego czy otrzymane od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę jest bezwzględnie wiążące, w związku z czym nie możne być już cofnięte. Na szczęście nie jest to prawda, jeżeli zatem rozmyślimy się w kwestii naszej rezygnacji z pracy zawsze będziemy mogli cofnąć…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 maja 2014

Badania okresowe

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków istniejących po stronie pracodawcy już od momentu zatrudnienia pracownika. Jednym z nich jest skierowanie nowego pracownika na wstępne badania lekarskie, a także późniejsze badania okresowe. Jest to jednocześnie konkretyzacja obowiązków pracownika w zakresie przestrzegania przez niego zasad bezpieczeństwa…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lutego 2013

Konsekwencje lewego zwolnienia lekarskiego

Zwolnienie lekarskie jest podstawą, aby pracownik przez określony czas zaprzestał wykonywania pracy i zregenerował swoje siły. Jednocześnie każdy przebywający na zwolnieniu chorobowym ma prawo do wynagrodzenia ustalanego we właściwym wymiarze. Pozostawanie na L4 przekreśla oczywiście możliwość wykonywania innej pracy zarobkowej, jeżeli jednak…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 maja 2013

Przetwarzanie danych osobowych pracowników

Zatrudniający uzyskuje prawo do gromadzenia i przetwarzania danych osobowych potencjalnych i aktualnych pracowników na podstawie dwóch aktów prawnych – Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Warto pamiętać, że uprawnienia pracodawcy w powyższej sferze nie są bezwzględne, toteż podlega on konkretnym zapisom…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 września 2013

Telepraca – nowy rodzaj pracy

Sejm przyjął ustawę nowelizującą Kodeks pracy w zakresie telepracy. Taka forma pracy ułatwi pracownikom pogodzenie życia zawodowego z prywatnym, ponieważ telepraca jest pracą wykonywaną regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Telepraca jest doskonałym rozwiązaniem dla kobiet z małymi dziećmi bądź…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 września 2007

Ostatnie dni na przekazanie pracownikom PIT-11

Tylko do końca lutego pracodawcy mają czas na to, aby przekazać zatrudnionym przez siebie osobom formularz PIT-11, potrzebny do rozliczenia się z urzędem skarbowym. Jednak każdy ma obowiązek rozliczyć się z podatku, niezależnie od tego, czy otrzymał taką informację od pracodawcy, czy nie. Zgodnie z ustawą o PIT niezłożenie formularza w wyznaczonym…

Słowa kluczowe: fiskus, PIT, podatek, podatnik
Data utworzenia: 26 lutego 2014

Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron

Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania stosunku pracy. W zależności od okoliczności i woli stron takiego stosunku, ustawodawca wyróżnia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (w tzw. trybie natychmiastowym). Stosunkowo najłagodniejszą formą rozwiązania istniejącego stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014
« Poprzednia 1 … 74  |  75  |  76  |  77  |  78 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.