Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1124 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Umowa o pracę, a tymczasowe aresztowanie

Umowa o pracę jest regulowana Kodeksem pracy, instytucja tymczasowego aresztowania natomiast Kodeksem postępowania karnego. W praktyce zdarza się, że łączą się ze sobą, gdy względem pracownika pojawia się konieczność zastosowania powyższego środka zapobiegawczego. Ma to nie mały wpływ na uprawnienia pracownicze, szczególnie jeśli chodzi o możliwość…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Treść umowy o pracę jest ustalana przez zainteresowane strony. Generalnie rzecz biorąc decydująca jest tutaj wola pracodawcy i przyszłego pracownika, jednakże musi ona być zgodna z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, szczególnie zapisów Kodeksu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 marca 2013

Odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez podwładnego

Zgodnie z ogólną zasadą wyrażoną przez Kodeks cywilny za szkodę odpowiada ten kto swoim zachowaniem doprowadził do jej powstania. Powyższa reguła jest jednak modyfikowana w niektórych przypadkach, tak też jest gdy chodzi o szkodę wyrządzoną przez naszego podwładnego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 maja 2013

Utrata prawa jazdy - utrata pracy

W tym roku w maju aż dwukrotnie w kalendarzu zagościł długi weekend. Takie dni sprzyjają wypadom za miasto, spotkaniom z rodziną i znajomymi. Niestety, to także okres licznych wypadków z udziałem nietrzeźwych kierowców. Tzw. jazda pod wpływem może być zgubna nie tylko ze względu na możliwość otrzymania mandatu, ale również ze względu na utratę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Rząd chce chronić miejsca pracy

Rząd przyjął projekt ustawy, która ma pomóc utrzymać miejsca pracy w firmach, w których przejściowo spadła produkcja.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013

Odpowiedzialność materialna pracowników

Wykonywanie pracy na rzecz swojego szefa może wiązać się w niektórych przypadkach z powstaniem szkody po stronie pracodawcy. Aby przeciwdziałać tego typu zdarzeniom i wpłynąć na rzetelne wykonywanie obowiązków przez pracowników, ustawodawca postanowił szczegółowo uregulować kwestię odpowiedzialności materialnej w takiej sytuacji.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

Zwolnienia ze składek ZUS dla firm, które zatrudnią bezrobotnych

Walka z bezrobociem w naszym kraju ostatnimi czasy wydaje się być mało skuteczna, świadczy o tym, chociażby wzrost liczy osób pozostających bez zatrudnienia czy tez emigrujących w poszukiwaniu pracy do innych państw europejskich. Rząd proponuje coraz to nowsze rozwiązania, aby skutecznie przeciwdziałać temu zjawisku, jednak w praktyce nie ma to większego…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Badania lekarskie pracowników

Przechodzenie określonych badań lekarskich jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika. Jest to jednocześnie powinność obciążająca pracodawcę- badania lekarskie są bowiem wykonywane na koszt zatrudniającej nas osoby.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Dzień wolny za nadgodziny

Zgodnie z treścią art. 151 §1 Kodeksu pracy, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Wypracowanie nadgodzin jest podstawą do żądania dodatkowego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lipca 2013

Jak drogo może kosztować spóźnienie do pracy?

Obowiązki pracownika zostały określone w art. 100 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać czasu pracy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2013
« Poprzednia 1 … 76  |  77  |  78  |  79  |  80 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.