Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1117 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dane biometryczne pracownika dostępne tylko w szczególnych przypadkach

Dane biometryczne w coraz szerszym zakresie zaczynają służyć identyfikacji osób. Niepokój budzi ich wykorzystywanie w miejscu pracy, zwłaszcza, że Kodeks pracy nie zawiera w tym zakresie żadnych regulacji.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 lipca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Słaba ocena pracownika - i co dalej?

Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić?

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 10 grudnia 2014

Elementy umowy o pracę

Kodeks pracy dzieli umowy o pracę w oparciu o czas ich trwania. W związku z tym wyróżniamy umowy zawierane na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo oraz na czas określony. Niezależnie od tego z jaką umową mamy do czynienia, podstawowe elementy każdej z nich są identyczne.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Zasady przyznawania świadczeń socjalnych z ZFŚS

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to fundusz celowy, którego środki przeznaczane są na zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników danego zakładu pracy. Pamiętajmy przy tym, że pojawienie się takiego funduszu jest uzależnione od możliwości zatrudniającego, tym samym nie ma on obowiązku tworzyć dodatkowych rezerw finansowych na zaspokajanie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2013

Jak napisać wniosek o urlop na żądanie?

Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi – oczywiście w zakresie odpowiadającym jego stażowi pracy. Powyższe uprawnienie jest niezbywalne i wynika z samego faktu pozostawania w zatrudnieniu. Kodeks pracy przewiduje kilka innych urlopów, wśród których możemy wymienić chociażby urlop na żądanie. Zobaczmy w jakiej sytuacji…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 stycznia 2014

Likwidujesz zakład pracy? Pamiętaj o pewnych obowiązkach

Upadek firmy, choć często nieprzyjemny, jest zdarzeniem, z którym wiąże się szereg obowiązków po stronie dotychczasowego szefa. Każdy zatrudniający musi pamiętać, że w przypadku zamknięcia firmy jego pracownicy mają prawo do szczególnych żądań. Więcej przeczytasz w naszym artykule.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 lipca 2014

Planujesz zakończenie działalności? Pamiętaj o swoich pracownikach

Decyzja o zamknięciu przedsiębiorstwa z pewnością nie należy do tych najłatwiejszych, niekiedy jednak trzeba ją po prostu podjąć. Zakończenie działalności wiąże się jednak z pewnymi obowiązkami, szczególnie gdy w firmie zatrudnieni są pracownicy. W dzisiejszym artykule przedstawiamy kilka ważnych informacji dla każdego przedsiębiorcy, który…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 lipca 2014

Zgłoszenie firmy do Sanepidu i Państwowej Inspekcji Pracy

Gdy w firmie którą zakładamy, będą także zatrudnieni pracownicy, to w naszym obowiązku jest zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy i najbliższej stacji sanitarno-epidemiologicznej, czyli popularnego Sanepidu o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Powinniśmy również pamiętać o tym, by informować PIP o wszelkich zmianach w firmie…

Data utworzenia: 7 listopada 2012

Jak rozwiązać spór z pracodawcą?

W sytuacji sporu z pracodawcą pracownik może dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej. Może jednak tego uniknąć, jeśli zażąda wszczęcia postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. Na jakich zasadach odbywa się tego rodzaju postępowanie?

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Ile razy okres próbny u tego samego pracodawcy?

W obecnych czasach zawarcie umowy o pracę przewidującej naprawdę godziwe warunki pracy i płacy należy do rzadkości. W praktyce pracodawcy zanim zdecydują się na podpisanie umowy na czas określony, a tym bardziej na czas nieokreślony, wolą sprawdzić przyszłego pracownika i to czy nadaje się ona rzeczywiście na konkretne stanowisko. W tym celu ustawodawca…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 78  |  79  |  80  |  81  |  82 … 112 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.