Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

(nie)perfekcyjna pomoc domowa

Porządki domowe nie zawsze należą do najprzyjemniejszych czynności. W związku z tym część Polaków decyduje się na skorzystanie z pomocy sprzątaczki. Problem w tym, że tego typu usługi nie zawsze należą do najtańszych. Gorzej jest jednak, gdy zatrudniona osoba nie dość, że nie posprząta, to jeszcze wyrządzi szkodę.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 30 stycznia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zanim zaczniesz wypełniać PIT sprawdź, czy masz wszystkie informacje

Choć termin na rozliczenie się z fiskusem z podatku dochodowego za 2013 r. mija dopiero 30 kwietnia, warto zawczasu zadbać o informacje niezbędne przy składaniu rocznych deklaracji.

Data utworzenia: 28 lutego 2014

Dwa etaty u jednego pracodawcy

Znalezienie zatrudnienia, które opierałoby się na umowie o pracę, a nie umowie zlecenia czy umowie o dzieło, jest w naszym kraju dosyć dużym wyczynem – szczególnie wśród młodych Polaków. Zdobycie dwóch etatów u jednego pracodawcy jest tym bardziej zaskakujące, jednak w teorii i praktyce całkiem możliwe. Zobaczmy zatem jak ustawodawca odnosi…

Słowa kluczowe: drugi etat, dwa etaty, etat, etaty
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 marca 2014

Czy w okresie wypowiedzenia można szukać nowej pracy?

Rozwianie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia jest jedną z form zakończenia stosunku pracy. Strony takiej umowy, w zależności od rodzaju umowy o pracę, są związane odpowiednim okresem wypowiedzenia. Pojawia się jednak pytanie –czy pracownik, który wie, że jego praca w danej firmie zakończy się z upływem maksymalnie 3 miesięcy może w tym czasie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2014

Pracodawco, czy wiesz jak zmienić wynagrodzenie swojemu pracownikowi?

Zmiana wynagrodzenia pracowniczego wiąże się bezpośrednio z sytuacją finansową przedsiębiorstwa. Przy dobrej kondycji firmy zatrudnieni mogą liczyć na podwyżki, przy złej wynagrodzenia są z reguły pomniejszane. Ustawodawca przewiduje różne procedury zmiany wynagrodzenia pracowników, w zależności czy polepszą czy pogorszą one jego dotychczasową…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 marca 2014

Przebywasz na urlopie bezpłatnym? Też masz swoje prawa!

Urlop bezpłatny z samej definicji oznacza, że pracownikowi, który zdecyduje się na jego wykorzystanie nie przysługuje żadne wynagrodzenie. Z drugiej strony nie oznacza to, że zatrudniony traci swoje wszystkie dotychczasowe prawa gwarantowane przepisami prawa pracy. Zdarza się niekiedy, że nawet podczas urlopu bezpłatnego można otrzymywać pensję –…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 kwietnia 2014

Ułatwienia dla cudzoziemców - już od 1 maja!

W dniu 1 maja 2014 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy, które zawierają rozwiązania wprowadzające ułatwienia dla cudzoziemców pracujących i studiujących w Polsce oraz dla osób chcących zalegalizować swój pobyt. Mowa m.in. o wydłużeniu z 2 do 3 lat zezwolenia na pobyt czasowy, jednym zezwoleni na pobyt i pracę w Polsce oraz zezwoleniu na pobyt…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 kwietnia 2014

W jaki sposób można zmienić pracownikowi wynagrodzenie?

Podwyższenie lub obniżenie pensji pracowniczej może nastąpić jedynie w dwóch trybach – albo na podstawie porozumienia zmieniającego albo wypowiedzenia zmieniającego. Obie formy zostały uregulowane w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2012

Żądanie udzielenia urlopu na żądanie winno być zgłoszone przed rozpoczęciem pracy

Każdy pracownik ma prawo zażądać od pracodawcy udzielenie mu urlopu na żądanie. Często urlop ten zwany jest „kacowym”, gdyż pracownik może zgłosić żądanie udzielenia urlopu bez wcześniejszych ustaleń z pracodawcą, tj. bezpośrednio przed stawieniem się w pracy. Z tego też powodu pracownik, który nie jest w stanie się stawić do pracy może…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2012

Czym jest umowa szkoleniowa?

Zgodnie z treścią art. 1031 Kodeksu pracy, przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 grudnia 2012
« Poprzednia 1 … 81  |  82  |  83  |  84  |  85 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.