Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1120 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ograniczenie uprawnienia twórców do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

W ramach nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, od 1 stycznia 2013 roku ograniczono uprawnienie twórców do zastosowania ryczałtowych 50% kosztów uzyskania przychodów.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 lutego 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Drobna pomyłka? Uważaj - stracisz dofinansowanie!

Orzeczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności wiąże się z możliwością uzyskania wielu uprawnień m. in. ulg do przejazdów komunikacją miejską, PKP, zwolnienia od opłat abonamentowych za radio i telewizję, czy wreszcie odliczeń niektórych wydatków od uzyskanego dochodu. To co z jednej strony jest uprawnieniem dla konkretnej osoby, z drugiej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 marca 2013

Opt-out

Tajemniczo brzmiąca nazwa opt-out to nic innego jak określenie klauzuli zawierającej pisemne oświadczenie pracownika dyżurującego o zgodzie na pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. W praktyce opt-out dotyczy przede wszystkim lekarzy oraz innych pracowników medycznych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Etat a własna działalność gospodarcza - czy są jakieś ograniczenia?

W obecnych czasach znalezienie dobrze płatnego etatu jest zadaniem niełatwym. Alternatywą dla takiego rozwiązania jest oczywiście podjęcie własnej działalności gospodarczej, przy czym obarczone jest to z pewnością dużym ryzykiem. Tak naprawdę możliwe jest jeszcze jedno rozwiązanie – praca na etacie oraz samozatrudnienie. Zastanówmy się jednak…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 maja 2013

Wyrok NSA: opłaty parkingowe i za autostrady kosztem uzyskania przychodu

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że pracodawcy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione przez pracowników w czasie podroży służbowej prywatnym autem – na opłaty parkingowe i za autostrady, ale tylko do limitu kilometrówki, czyli przemnożenia liczby przejechanych kilometrów oraz stawki określonej w przepisach. Dla…

Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Od dziś obowiązuje nowy urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie

Wydłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 6 tygodni oraz wprowadzenie nowej kategorii – urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni – przewiduje wchodząca dziś w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Łączny wymiar tych urlopów będzie wynosił 1 rok przy urodzeniu jednego dziecka. Rodzice będą mogli dzielić się urlopem dodatkowym oraz urlopem…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 czerwca 2013

Monitoring w miejscu pracy

Wydawałoby się, że postęp technologiczny niesie ze sobą same korzyści. Niestety jak pokazuje praktyka coraz większa liczba komputerów, telefonów, kamer przemysłowych jest zagrożeniem nie tylko dla środowiska naturalnego, którego jesteśmy przecież nieodłączną częścią, ale także dla nas samych – i to w codziennym życiu. Przyzwyczailiśmy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lipca 2013

Przepisy o elastycznym czasie pracy

Elastyczny czas pracy był dotychczas kojarzony raczej z umowami cywilnoprawnymi, niż z umowami o pracę. W ramach stosunku pracy pracownik pozostaje bowiem przez określony w zawartej umowie czas do dyspozycji swojego szefa. Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza w tej materii dosyć istotną zmianę. Elastyczny czas pracy będzie bowiem odnosił się…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2013

Przestój w pracy, a wypłata wynagrodzenia

Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym uprawnieniem każdego zatrudnionego w ramach stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy określają wprost cechy jakie musi posiadać każda wypłacana pensja, dodatkowo ustawodawca wskazuje wymiar wynagrodzenia minimalnego dla każdego zatrudnianego pracownika w Polsce. Dla przypomnienia w bieżącym roku minimalna pensja…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 września 2013
« Poprzednia 1 … 87  |  88  |  89  |  90  |  91 … 112 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.