Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Etat a własna działalność gospodarcza - czy są jakieś ograniczenia?

W obecnych czasach znalezienie dobrze płatnego etatu jest zadaniem niełatwym. Alternatywą dla takiego rozwiązania jest oczywiście podjęcie własnej działalności gospodarczej, przy czym obarczone jest to z pewnością dużym ryzykiem. Tak naprawdę możliwe jest jeszcze jedno rozwiązanie – praca na etacie oraz samozatrudnienie. Zastanówmy się jednak…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 maja 2013

Wyrok NSA: opłaty parkingowe i za autostrady kosztem uzyskania przychodu

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że pracodawcy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione przez pracowników w czasie podroży służbowej prywatnym autem – na opłaty parkingowe i za autostrady, ale tylko do limitu kilometrówki, czyli przemnożenia liczby przejechanych kilometrów oraz stawki określonej w przepisach. Dla…

Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Od dziś obowiązuje nowy urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie

Wydłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 6 tygodni oraz wprowadzenie nowej kategorii – urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni – przewiduje wchodząca dziś w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Łączny wymiar tych urlopów będzie wynosił 1 rok przy urodzeniu jednego dziecka. Rodzice będą mogli dzielić się urlopem dodatkowym oraz urlopem…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 czerwca 2013

Monitoring w miejscu pracy

Wydawałoby się, że postęp technologiczny niesie ze sobą same korzyści. Niestety jak pokazuje praktyka coraz większa liczba komputerów, telefonów, kamer przemysłowych jest zagrożeniem nie tylko dla środowiska naturalnego, którego jesteśmy przecież nieodłączną częścią, ale także dla nas samych – i to w codziennym życiu. Przyzwyczailiśmy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lipca 2013

Przepisy o elastycznym czasie pracy

Elastyczny czas pracy był dotychczas kojarzony raczej z umowami cywilnoprawnymi, niż z umowami o pracę. W ramach stosunku pracy pracownik pozostaje bowiem przez określony w zawartej umowie czas do dyspozycji swojego szefa. Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza w tej materii dosyć istotną zmianę. Elastyczny czas pracy będzie bowiem odnosił się…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2013

Przestój w pracy, a wypłata wynagrodzenia

Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym uprawnieniem każdego zatrudnionego w ramach stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy określają wprost cechy jakie musi posiadać każda wypłacana pensja, dodatkowo ustawodawca wskazuje wymiar wynagrodzenia minimalnego dla każdego zatrudnianego pracownika w Polsce. Dla przypomnienia w bieżącym roku minimalna pensja…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 września 2013

Jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników w branży transportowej?

W biznesie opartym na transporcie wiele zależy od efektywności i zdrowia pracowników. Branża ta związana jest z wysokim ryzykiem wystąpienia wypadku komunikacyjnego, ale także wypadku przy pracy w magazynie czy podczas załadunku towaru. Z uwagi na to, coraz więcej pracodawców zastanawia się jakich środków użyć, by jeszcze bardziej poprawić bezpieczeństwo…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 18 września 2013

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego.

Szczególną ochronę trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego przewiduje art. 177 Kodeksu Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Kobiety w ciąży zajmują szczególne miejsce w Kodeksie pracy – należą bowiem do wyjątkowo chronionej grupy pracowniczej, obok chociażby osób, które mają uzyskać prawo do emerytury w przeciągu kilku najbliższych lat. Ciąża w wielu przypadkach daje gwarancję pewności zatrudnienia – przynajmniej do czasu porodu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 października 2013

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Prawo pracy przewiduje szereg praw i obowiązków zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Każda ze stron stosunku pracy musi respektować prawa drugiej strony, w przeciwnym razie nieprzestrzeganie tej zasady wiąże się z odpowiednimi roszczeniami prawnymi. Wszystkie roszczenia wynikające z prawa pracy podlegają jednak przedawnieniu – podobnie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 października 2013
« Poprzednia 1 … 88  |  89  |  90  |  91  |  92 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.