Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1127 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dlaczego warto zatrudniać osoby niepełnosprawne?

„Pełnosprawni w pracy” – tak najczęściej bywają określani. Praca jest dla nich szansą na normalne życie i funkcjonowanie, a pracodawcy, którzy im to ułatwiają, mogą liczyć na dodatkowe korzyści od państwa. Jakie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 stycznia 2012

Prawa autorskie do programów komputerowych

Prowadząc firmę informatyczną, należy bardzo dokładnie uregulować kwestie prawnoautorskie do programów komputerowych tworzonych w tej firmie. Ze stworzeniem programu komputerowego związane są bowiem doniosłe skutki prawne. Moment, w którym program zostaje ukończony i zyskuje postać umożliwiającą korzystanie z niego, jest zarazem momentem powstania…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 lutego 2012

Płaca minimalna w górę, czyli ile zarobimy w 2018 roku?

Jedną z obowiązujących w prawie pracy zasad jest zasada godziwego wynagrodzenia. Jej realizacja następuje między innymi poprzez wprowadzenie tzw. płacy minimalnej, której wysokość określa Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Ile wzrosną nasze zarobki w 2018 roku?

Data utworzenia: 17 września 2017

Oskładkowanie tzw. umów śmieciowych grozi scenariuszem jak w Hiszpanii

Zapowiadany przez rząd koniec ery tzw. śmieciówek, czyli oskładkowanie umów cywilnoprawnych, może pogorszyć sytuację na rynku pracy. – Brak elastycznych form zatrudnienia jest przyczyną wysokiego bezrobocia w Hiszpanii – ostrzega Ryszard Petru, przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich. Ostatnie dane mówią o ponad 25-procentowej stopie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 stycznia 2014

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentów

Pracodawcy nie będą zatrudniać nowych osób, a dokładać obowiązków już zatrudnionym pracownikom – taki może być efekt oskładkowania umów cywilnoprawnych. Inny, równie niekorzystny dla rynku pracy może być zwiększenie szarej strefy. Na proponowanych przez rząd zmianach mogą też stracić studenci, którzy zwykle dorabiają, pracując na umowy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lutego 2014

Zatrudnienie pracownika

Masz wolne stanowisko pracy? Zdefiniowałeś już obowiązki i oczekiwania od pracownika? A może nawet już wybrałeś idealnego kandydata? To dobrze. Jesteś na półmetku. Przed tobą kolejna część obowiązków.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2012

Ozusowanie później, a za to 12-miesięczne rozliczenie czasu pracy

„Ozusowanie” umów śmieciowych nie zostanie wprowadzone w 2013 r. – zapowiedział premier Donald Tusk w expose. Ostra krytyka tego pomysłu ze strony różnych środowisk najwyraźniej spowodowała, że premier zrezygnował z takiego sposobu zdobycia dodatkowych wpływów do przyszłorocznego budżetu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 października 2012

Nie każde ubezpieczenie pracownika rozliczysz w kosztach

Zasadniczo kwoty ubezpieczenia pracowników przedsiębiorca nie może zaliczyć do kosztów podatkowych. Po spełnieniu jednak określonych warunków, mogą one obniżyć podstawę do opodatkowania.

Data utworzenia: 12 marca 2013

Podatnicy otrzymujący PIT-40A nie składają zeznania rocznego

Otrzymanie wypełnionego formularzu PIT-40A zwalnia podatnika z obowiązku składania rocznego zeznania podatkowego. Złożenie dodatkowej deklaracji czeka jednak tych, którzy przy rocznym rozliczeniu zamierzają dokonać dostępnych odliczeń lub uzyskali inne dochody.

Słowa kluczowe: emeryci, PIT, podatnik, renciści
Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 25 kwietnia 2013

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

Możliwość wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniona od okresu na jaki została zawarta, oraz od zastrzeżenia umieszczonego w treści podpisywanej umowy. Nie zawsze można wypowiedzieć umowę o prace zawartą na czas określony.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 maja 2013
« Poprzednia 1 … 90  |  91  |  92  |  93  |  94 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.