Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1119 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kogo nie można zatrudnić w nadgodzinach?

Pracą w nadgodzinach jest jak sama nazwa wskazuje praca wykonywana poza normalnymi godzinami pracy. Tym samym jeśli ktoś pracuje na pół etatu po 4 godziny dziennie, to pracą w godzinach nadliczbowych będzie wykonywanie jej przez przykładowo 5 czy 6 godzin dziennie. Zasadniczo, tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 bądź 26 dni w roku kalendarzowym. Są jednak takie grupy pracowników, którzy na mocy ustaw szczególnych, mogą korzystać z dodatkowych dni urlopu. Na podstawie Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 października 2012

Ubezpieczenie OC pracodawcy

Wypadki przy pracy mogą wiązać się z odpowiedzialnością pracodawcy, której rozmiary są trudne do przewidzenia. Warto ograniczyć to ryzyko, ubezpieczając odpowiedzialność cywilną pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012

30 listopada - ważna data dla małych firm

30 listopada to bardzo ważna data dla wszystkich małych przedsiębiorstw, a wszystko przez to, że wiąże się z możliwością wypłacania zatrudnionym pracownikom przyszłorocznych świadczeń chorobowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 listopada 2012

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Prawo pracy przewiduje szereg uprawnień pracowniczych, które w praktyce mogą doprowadzić do uzyskania słusznego odszkodowania, czy nawet umożliwić powrót do pracy niesłusznie zwolnionej osoby. Z drugiej strony przepisy w niektórych sytuacjach chronią samych pracodawców przyznając im także różnorakie uprawnienia. Cechą wspólną roszczeń z materii…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 grudnia 2012

Roczny raport zbiorczy

Rozliczenia podatkowe nie należą do łatwych i przyjemnych rzeczy. Jednak aby poprawnie złożyć deklarację na właściwym formularzu PIT często musimy posiadać dokładne dane jakie składki i w jakiej wysokości zostały odprowadzone przez naszego pracodawcę. W tym zakresie obowiązek przekazywania pracownikom powyższych informacji ciąży na pracodawcach…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 stycznia 2013

Minister pracy: bezrobocie w styczniu znowu wzrośnie. Potrzebne natychmiastowe działanie

Środki na walkę z bezrobociem w tym roku wyjątkowo wcześnie trafiły do urzędów pracy, bo już na początku roku. Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz chce, aby były one wykorzystane jak najszybciej, szczególnie że styczeń ma być kolejnym miesiącem wzrostu bezrobocia. Jednocześnie trwają prace nad przepisami, które…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2013

Indywidualny rozkład czasu pracy

Kodeks pracy wyraźnie reguluje czas pracy, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji swojego pracodawcy. Z reguły jest to 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Z drugiej strony ustawodawca przewidział, że dokładny czas pracy reguluje konkretna umowa o pracę, z tym że jej zapisy nie mogą być sprzeczne z prawem pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2013

E-zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu choroby. W tym celu, aby udokumentować rzeczywisty stan zdrowia pracownik musi oczywiście udać się na badanie lekarskie i otrzymać od swojego doktora stosowne zaświadczenie, którego kopia trafia następnie do rąk pracodawcy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 25 lutego 2013

50 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii

Od wartość uzyskanej premii za wykonanie pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy traktować ją jako element wynagrodzenia za przekazanie praw autorskich.

Data utworzenia: 11 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 93  |  94  |  95  |  96  |  97 … 112 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.