Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1120 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

50 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii

Od wartość uzyskanej premii za wykonanie pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy traktować ją jako element wynagrodzenia za przekazanie praw autorskich.

Data utworzenia: 11 kwietnia 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Urlop dla stażysty

Warto wiedzieć, że osobie odbywającej płatny staż z urzędu pracy nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Z urlopu wypoczynkowego mogą bowiem korzystać tylko pracownicy. Na mocy art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Natomiast staż…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 kwietnia 2013

Rząd przyjął kolejny pakiet rozwiązań korzystnych dla firm

Zaproponowano kilka rozwiązań, które mają przyczynić się do poprawienia płynności finansowej przedsiębiorców i wspierania inwestycji.

Data utworzenia: 24 kwietnia 2013

Rodzaje rozwiązań umowy o pracę

Stosunek pracy rozpoczyna się w momencie zawarcia umowy o pracę a kończy wraz z jej rozwiązaniem. Jeżeli strony umowy nie są zainteresowanie dalszą współpracą zawsze mogą wypowiedzieć umowę zachowując ustawowe terminy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 czerwca 2013

Zasiłek ojcowski

O funkcjonowaniu zasiłku macierzyńskiego wie chyba większość Polaków. Przysługuje on kobiecie objętej ubezpieczeniem chorobowym w konkretnym okresie czasu, który uzależniony jest od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Nie każdy jednak jest świadomy istnienia tzw. zasiłku ojcowskiego, który jak można łatwo się domyślić przysługuje…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 czerwca 2013

Dłuższy urlop dla rodziców

20 tygodni urlopu macierzyńskiego, sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego - to składowe wydłużonego urlopu dla rodziców, jaki przysługuje pracownikom po urodzeniu dziecka.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2013

Urlop rodzicielski

Nowelizacja Kodeksu pracy (Dz.U. 1974 Nr 24, poz. 141 z pózn. zm.), która obowiązuje od 17 czerwca 2013 r., wprowadziła w art. 1821a urlop rodzicielski, który można wykorzystać bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych

Zakaz konkurencji jest klauzulą umowną, którą spotykamy najczęściej w umowach o pracę. Zgodnie z jej treścią, pracownik ma obowiązek zachować dla siebie wszelkie informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony. Zakaz konkurencji może obejmować zarówno czas, w którym pracownik jest zatrudniony w danym zakładzie pracy…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 sierpnia 2013

Zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop macierzyński jest przyznawany zgodnie z zasadami wskazanymi w Kodeksie pracy, podobnie zresztą jak urlop wypoczynkowy. W praktyce zdarza się, że prawa do obu urlopów dla pracownicy, która urodziła dziecko pokrywają się. Tym samym oznacza to, że urlop wypoczynkowy może przysługiwać nawet wtedy, gdy kobieta skorzystała już z urlopu macierzyńskiego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 sierpnia 2013
« Poprzednia 1 … 94  |  95  |  96  |  97  |  98 … 112 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.