Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1124 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

W 2014 r. wyższe kary za niewłaściwe rozliczenie z fiskusem

Osoby, które popełnią wykroczenie lub przestępstwo skarbowe muszą liczyć się z tym, że w tym roku zapłacą wyższe kary. Zmiana to efekt wzrostu minimalnego wynagrodzenia w gospodarce. Maksymalna kara grzywny za przestępstwo wynosi 15 680 000 zł.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Metoda na satysfakcję z pracy - siła corporate wellness

Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników, ale należy dobierać je indywidualnie do potrzeb firmy oraz osób w niej pracujących. Pomocną dziedziną jest corporate wellness.

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 12 marca 2014

Lewiatan apeluje o uelastycznienie czasu pracy

Od kilku miesięcy nasza gospodarka ostro hamuje. Słabnie przemysł i konsumpcja, rośnie bezrobocie, zmniejsza się liczba zatrudnionych. W tej sytuacji priorytetem polityki państwa powinna być ochrona miejsc pracy. Jednym ze sposobów walki z bezrobociem może być uelastycznienie czasu pracy – uważa PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 grudnia 2012

Odprawa dla pracownika

Odprawa dla pracownika przysługuje wyłącznie po spełnieniu określonych przesłanek. Okoliczności, które uzasadniają finansowe żądanie pracownika możemy znaleźć w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Generalną zasadą jest to, że odprawa należy…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 grudnia 2012

W 2013 roku wyższe kary za niewłaściwe rozliczenie z fiskusem

Od stycznia wzrosły kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe. Jednocześnie podwyższona została ustawowa kwota niezapłaconego podatku, która przesądza o tym, że dany czyn stanowi przestępstwo. Zmiany to efekt wzrostu minimalnego wynagrodzenia w gospodarce.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 7 stycznia 2013

Jesteś często na L4? Przeczytaj to!

Podstawowym celem zwolnienia lekarskiego jest umożliwienie pracownikowi zregenerowania sił i powrotu do zdrowia. Niestety czasami zdarza się, że popularne L4 wykorzystywane jest dla zupełnie innych celów – np. aby pozałatwiać różne osobiste sprawy, na które do tej pory nie miało się czasu. W praktyce nadużywanie zwolnień lekarskich może doprowadzić…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Od dziś obowiązują nowe przepisy o dietach i innych należnościach za podróże służbowe

Dziś wchodzi w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania pracownikom diet z tytułu krajowych oraz zagranicznych podróży służbowych. Zgodnie z nowymi przepisami wzrasta wysokość diety do 30 zł za dobę podróży krajowej. Nowe przepisy wyjaśniają pracodawcom wiele niejasności, m.in. jakie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 marca 2013

Kolejne ułatwienia w zakładaniu firmy

Niższe koszty rejestracji firmy, mniej obowiązków informacyjnych dla start-upów oraz szerszy katalog usług, jakie można świadczyć nieodpłatnie bez naliczania VATu-u – to wybrane, korzystne dla przedsiębiorców zmiany zawarte w projekcie tzw. czwartej ustawy deregulacyjnej. Niestety ustawa przewiduje też niekorzystne dla firm rozstrzygnięcia np…

Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Ekwiwalent pieniężny za urlop

Korzystanie z corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego jest podstawowym prawem każdego pracownika. Niezależnie od tego polski system prawny przewiduje możliwość skorzystania z tzw. ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Podstawowe przepisy w tej materii odnajdziemy oczywiście w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Wynagrodzenie prowizyjne

Odpłatność pracy jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z jej treścią każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia – prawo to jest niezbywalne. Godziwe wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie odpowiednie, właściwe, słuszne, rzetelne, uczciwe. Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalenia wysokości…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 października 2013
« Poprzednia 1 … 96  |  97  |  98  |  99  |  100 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.