Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1124 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ekwiwalent za urlop

Prawo do wypoczynku jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z założeniami ustawodawcy urlop wypoczynkowy powinien być świadczony w naturze każdemu pracownikowi. Wyjątkowo można żądać określonej sumy pieniężnej w przypadku niewykorzystania urlopu – ale tylko wtedy, gdy stosunek pracy ustał (na skutek rozwiązania umowy o pracę lub…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Prowadzisz działalność gospodarczą i zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak należycie prowadzić ich akta osobowe

Jednym z obowiązków każdego pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych zatrudnianych pracowników. Dlatego postanowiliśmy dzisiaj przybliżyć Wam – drodzy pracodawcy – powyższy temat. Niech nasze opracowanie będzie dla was przydatną „ściągą”.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 listopada 2014

Pracownik chce odejść? - pożegnajmy go z klasą

Noworoczne postanowienia to już tradycja, robi je większość z nas. Te najpopularniejsze nie zmieniają się od lat – chcemy rzucić palenie, zgubić zbędne kilogramy i zmienić pracę na lepszą, a przynajmniej dostać awans lub podwyżkę. Według różnych badań, tę ostatnią zmianę planuje co najmniej ¼ Polaków. Co zrobić, gdy pracownik rzeczywiście…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 stycznia 2015

Ile wolnego przysługuje Twojemu pracownikowi?

Jeśli jesteś początkującym pracodawcą, z pewnością przyda Ci się ten artykuł. Decydując się na zatrudnienie choćby jednego pracownika, musisz pamiętać o jego prawie do odpoczynku. Kodeks pracy szczegółowo reguluje tę kwestię – sprawdźmy zatem ile wolnego możesz dać swojemu pracownikowi.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 kwietnia 2015

Byłeś na imprezie integracyjnej? Zapłacisz 256 złotych podatku

Czy to początek końca firmowych spotkań integracyjnych? Naczelny Sąd Administracyjny nie ma wątpliwości - każde spotkanie integracyjne to przychód pracownika. Nie ma znaczenia, z jakich atrakcji faktycznie skorzystał. A to oznacza, że udział w imprezie integracyjnej może nas kosztować nawet 256 zł – szacuje Tax Care.

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 24 stycznia 2012

Na 10 lat dodatkowej emerytury trzeba oszczędzić 600 tys. zł

Przedsiębiorcy muszą liczyć się z tym, że ich luka dochodowa – różnica pomiędzy tym, co zarabiają obecnie, a tym, co otrzymają na emeryturze – będzie ogromna. By ją wypełnić i tym samym zapewnić sobie na emeryturze warunki życia choć zbliżone do dzisiejszych, powinni regularnie oszczędzać.

Słowa kluczowe: dodatkowa emerytura, emerytura, IKE, IKZE
Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 21 lutego 2012

Jak firmy międzynarodowe mogą sobie efektywnie radzić z redukcją zatrudnienia?

Aby utrzymać dochodowość, trzeba czasem zmniejszyć liczbę pracowników albo w inny sposób obniżyć koszty zatrudnienia. Działając na terenie wielu jurysdykcji należy przy tym przestrzegać wymogów stawianych przez poszczególne systemy prawa pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 marca 2012

Świadczenia urlopowe - kieszonkowe na wakacje od szefa

Ponad tysiąc złotych dodatkowych pieniędzy od pracodawcy na wakacje? Brzmi dobrze i jest możliwe. Warunki? Trzeba pracować na etacie w małej firmie i wziąć minimum dwutygodniowy urlop.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lipca 2012

ZUS może dofinansować wydatki na bezpieczeństwo pracy w firmach

W ubiegłym roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało ponad 88 tys. osób. Choć dbanie o bezpieczeństwo pracy spoczywa na pracodawcy, mniejsze firmy mają problem ze sprostaniem wszystkim wymogom. W ramach programu wspierającego poprawę warunków pracy w firmach ZUS proponuje dofinansowanie do 500 tys. zł. Łącznie na ten cel zostanie w tym roku…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 13 lipca 2015

Udział w wyjazdowej imprezie integracyjnej nie generuje przychodu dla pracownika

Impreza integracyjna dla pracowników, i to jeszcze wyjazdowa, z wyżywieniem i noclegami, która nie będzie wiązać się z koniecznością szacowania przychodu uzyskanego przez pracowników? Skarbówka mówi – proszę bardzo. I zmienia interpretację z 2009 r., wg której taka impreza była przychodem pracownika.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 10 sierpnia 2015
« Poprzednia 1 … 97  |  98  |  99  |  100  |  101 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.