Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracodawca
Pracodawca -

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracodawca

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1112 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

DOCX PDF

Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Data utworzenia: 10 sierpnia 2011
Kancelaria Adwokacka
Prawo cywilne, gospodarcze, podatkowe
transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Umowa o dokształcanie

DOCX PDF

Umowa o dokształcanie

Data utworzenia: 28 maja 2013

Umowa o szkolenie pracownika

DOCX PDF

Umowa o dokształcanie

Data utworzenia: 28 maja 2013

Umowa szkoleniowa

DOCX PDF

Umowa o dokształcanie

Data utworzenia: 28 maja 2013

Lista obecności pracowników (miesięczna)

DOCX PDF

Lista obecności pracowników (miesięczna)

Data utworzenia: 3 marca 2013

Miesięczna lista obecności pracownika

DOCX PDF

Lista obecności pracowników (miesięczna)

Data utworzenia: 3 marca 2013

Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy

DOCX PDF

Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Kategoria: Oświadczenie
Data utworzenia: 8 października 2012

Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego

PDF DOCX

Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego

Data utworzenia: 23 grudnia 2012

Świadectwo pracy

DOCX PDF

Świadectwo pracy - dokument pracowniczy

Data utworzenia: 2 sierpnia 2012

Aneks do umowy o pracę

DOCX PDF

Aneks do umowy o pracę

Słowa kluczowe: aneks, praca, pracodawca, pracownik
Data utworzenia: 6 marca 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 112 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.